LLa informalidad como una de las principales causas de la explotación en el Perú

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Universidad San Ignacio del Loyola

Lenguaje 1

Texto argumentativo

Tema controversial: La informalidad como una de las  principales causas de la                                                                          explotación en  el Perú

Controversia: ¿Consideras que la informalidad en el trabajo es una de las  principales causas de la explotación en  el Perú?

 Tesis: Afirmamos que la informalidad en el trabajo es una de las principales causas de la explotación en el Perú

Docente: Elizabeth Chávez D

LINK DE TRABAJO FINAL:  https://docs.google.com/document/d/1KKR5CvdNmZXprz49QfClZ3jUQ9Coq2od/edit

LINK DE DIAPOSITIVAS: https://www.canva.com/design/DAEunoaUsx0/JwtlM3B_4wv-LAc-zliErw/edit

  GRUPO 7

-Andia Garcia Giusseppe Fabrizzio

-Nolasco Vila Angelo Geampiero

-Cortez Conde Percy Junior NSP

-Masias Corrales Dayana  NSP

Lima-Perú

2021

Hoja de ruta de la exposición

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ESQUEMA

1.Introducción

1.1 Contextualización: La informalidad como una de las  principales causas de la                                                                          explotación en  el Perú

1.2 Controversia: ¿Consideras que la informalidad es una de las  principales causas de la explotación laboral en  el Perú?.

1.3 Tesis :  Afirmamos que la informalidad es una de las principales causas de la explotación laboral en el Perú.

Esquema  del argumento por definición

2. La informalidad y la explotación laboral afectan la integridad de las personas que solo buscan sostener la economía de su hogar.

             2.1 Definición de informalidad laboral

                     2.1.1 Incumplimientos normativos de formalización laboral

                     2.1.2  Procesos de formalización laboral

            2.2 Definición de explotación laboral

                      2.2.1 Incrementación de accidentes laborales

                      2.2.2 Precarias condiciones de trabajo

 Esquema de argumento de autoridad ( Adelinda Díaz)

3 La falta de compromiso por parte del Estado para acabar con la informalidad agrava la explotación laboral.

3.1 Según Díaz, muchas trabajadoras deben enfrentar violencia sexual de sus                 empleadores y  trabajar más de 12 horas al día, sin contratos y sin derecho a la       remuneración mínima vital, vacaciones, CTS o seguridad social.

                  3.1.1  Plan para la lucha contra el trabajo forzoso (D.S. Nº 015 - 2019 T.R)

                  3.1.2 Código Penal Peruano (Art.153)

3.2Teresa Torres asegura que, la informalidad abarca muchos  problemas sociales como: la corrupción, ya que en su mayoría, los fiscalizadores que detectan casos de explotación laboral pasan por alto estas situaciones a cambio de negociar las papeletas correspondientes con dinero.                        

                          3.2.1 Protocolo Palermo (Convención de las Naciones Unidas)

                   3.2.2 Ley General de Inspección del Trabajo Nº 28806

Esquema del Argumento de Ejemplificación

4 La explotación laboral causa ineficiencia  por el mal ambiente laboral y maltratos

 4.1 Los trabajadores no son tratados dignamente.

                           4.1.1 Riesgo de accidentes laborales  

                           4.1.2 Bajo rendimiento laboral

4.2 Por falta de presupuesto el área laboral es la más afectada , causando el mal                                                                              ánimo en los trabajadores explotados.

                          4.2.1 Tendencia a buscar otro trabajo.

                          4.2.2 Mal humor al momento de ejercer labores.

Esquema de argumento causal:

5 La explotación laboral en nuestro país tiene como consecuencia un mayor riesgo de accidentes laborales.

tesis : Afirmamos que la informalidad en el trabajo es una de las principales causas de la explotación en el Perú

[pic 2]6. Cierre   

6.1. Reiteración de la tesis:  Afirmamos que en el Perú debido a la informalidad se ejerce la explotación laboral             

 6.2. Síntesis de argumentos

6.2.1 La informalidad y la explotación laboral afectan la integridad de las personas que solo buscan llevar un pan a la mesa de su hogar.

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