LOS SIES SOMBREROS

Los 6 sombreros es una poderosa técnica que es utilizada para poder analizar una decisión desde varios importantes puntos de vista o perspectivas. Esto conlleva a cambiar la forma habitual de pensar y nos ayuda a formar diferentes visiones de una situación

Muchas personas exitosas piensan desde un punto de vista muy positivo y racional y esto es la razón por la cual son exitosas. Muchas veces ellos ven la crisis como una oportunidad

Es decir los pesimistas tienden a ser excesivamente defensivos. Si vemos un problema utilizando la técnica de los 6 sombreros para pensar entonces podemos llegar a resolver el problema utilizando todos estos enfoques... ¿cómo utilizar esta herramienta?

Podemos utilizar esta técnica por ejemplo en reuniones, hasta en nuestras propias decisiones, en las reuniones por ejemplo tienen el beneficio de evitar las confrontaciones que suelen suceder cuando las personas con diferentes formas de pensar discuten el mismo problema.

Cada persona es un estilo diferente de pensamiento:

SOMBRERO BLANCO: Ponerse el sombrero Blanco significa actuar objetivamente proporcionando datos objetivos, o sea hechos y cifras, números e información. Caracteristicas: Neutral y objetivo, no hace interpretaciones ni da opiniones. Este funciona a tal nivel que permite distinguir entre hechos verificados y probados y hechos que se creen verdaderos pero que no han sido verificados.

PONERSE EL SOMBRERO ROJO, significa actuar emocionalmente, dando pasos a las intuiciones o sentimientos cuando se está trabajando en el planteamiento o solución de un problema. Emociones y opiniones.

En este nunca se debe intentar justificar los sentimientos o basarlos en la lógica., por lo tanto cuando una persona del grupo tenga puesto este sombrero no se le debe pedir explicación de la decisión, ya que solo expresa sus sentimientos

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