La Teoría Administrativa En El Contexto Emergente
Enviado por KARCHI • 6 de Octubre de 2017 • Ensayo • 1.287 Palabras (6 Páginas) • 497 Visitas
Maestria en Administracion de Negocios (MBA)
Profesor:
Dr. Ulisse Guido Antonioli Alva
Materia:
Teoría y Tendencias Actuales de la Administración
Alumna:
Karla Del Valle Fernández
Entregable 1:
La Teoría Administrativa En El Contexto
Emergente
Reporte de lectura
INTRUDUCIÓN
El presente trabajo busca analizar, resumir y resaltar los datos más destacables del articulo La teoría administrativa en el contexto emergente que propone Hermelinda Mendoza de Ferrer y Mara Rodríguez (2007), en el cual se enfocan en palabras clave como postmodernismo, postindustrial, racionalidad, sujeto, realidad, el poder y la sociedad emergente, que dan lugar e impactan el pensamiento gerencial y al ámbito organizacional.
A través de la transiciones y revoluciones sociales por la que ha atravesado la humanidad ya sean sociales, científicas o tecnológicas, se han venido desarrollando y adaptando nuevas formas de pensamiento y nuevos modelos administrativos que superan y dejan atrás aquellos que los originaron, pero que ya no se adaptan a lo emergente.
Relacionando varios autores podremos ir notando los cambios a través de los años al tiempo en que la sociedad entra en la edad postindustrial hasta la postmoderna.
LA SOCIEDAD EMERGENTE
Después de la segunda guerra mundial, surge lo que se conocería como una sociedad postcapitalista o postindustrial, según Druker (1993:8) una sociedad nueva y diferente, el inicio de una sociedad en vías de desarrollo.
Una característica principal de esta sociedad emergente es el conocimiento, lo que determinaría las nuevas formas de hacer las cosas y su capacidad creativa e innovadora como lo señala Rifkin (2000: 15), abandonado así, los pensamientos metódicos, el igualitarismo científico, dejando lo viejo y dando paso a un nuevo orden de ideas y a la pluralidad de pensamientos.
Con esto comienza el impulso de la transformación que potenciaría el desarrollo dando origen a la revolución administrativa según Druker (1993).
En esta nueva sociedad Mendoza y Rodríguez, colocan como ejemplo el Taylorismo, que en ese momento generar una revolución al plasmar el estudio y análisis del trabajo dando con ello crecimiento y productividad
Para Tascopt (1997:8) la aplicación del Know-how, sería lo que movería la económica, ya que el “saber-como” hacer las cosas, da mayor margen para maximizar la productividad, el desarrollo y la aplicación de tecnologías de la información Castells (s/f), así de demuestra que según Druker (1993) *Postcapitalistas son aquellas organizaciones que se desarrollan de modo social, económico, político y culturalmente. Lo que años más tarde Etkin y Schvarstein (1997) llamarían paradigma de la complejidad, donde la organización se construye en un medio interno relativamente desordenado, pero también con una configuración del espacio organizacional. Lo que genera un equilibrio dinámico.
LAS GRANDES TEORIAS ADMINISTRATIVAS EN LA SOCIEDAD EMERGENTE
Todo nuevo pensamiento que da como resultado la postmodernidad y modifica el pensamiento de la teoría organizacional debe adoptar nuevas interpretaciones, nuevas formas de ver y comprender la organización, así como el conocimiento, por ello el impacto es sumamente fuerte ya que surgen nuevas maneras de estudiar y analizar problemas diversos o los conflictos mismos con los viejos pensamientos administrativos y a su vez dan lugar a nuevas formas de organización.
EL SUJETO EN LA SOCIEDA POSTINDUSTRIAL
Según Mendoza y Rodríguez, basándose en varios autores, la sociedad postindustrial reconoce al ser humano como el pilar de la sociedad y de una organización, ya que es este quien genera los cambios y movimientos.
Es aquí cuando la visión de la organización sobre el ser humano, se vuelve más humanista, dándole mayor importancia, dejando de verlo como un instrumento más y de fácil reemplazo, posicionándolo como elemento fundamental de la organización con carácter pensante, comunicativo, participativo, creador e innovador, con valores, habilidades, capacidades.
La sociedad postmoderna representaba la liberación del hombre, convirtiéndolo en un ser libre, de mente, cuerpo y espíritu.
LA REALIDAD COMO CATEGORIA DE ANALISIS
Se generan dos conceptos:
La subjetiva: el hombre como producto de las sociedades y la objetiva, que son las acciones que se institucionalizas o mecanizan.
Entonces para la sociedad industrial la realidad se basaba en lo medible, mientras que la postindustrial toma como principio la integración de la filosofía y el método. Para la sociedad emergente la realidad es una construcción social de quienes participan en ella y la interpretación que le dan.
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