La constucción social de la desigualdad de género

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UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 

Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social 

Grado en Trabajo Social

VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Examen ordinario

Autora

SUÁREZ, ALBA

Docente

EVA MARTÍNEZ HERNÁNDEZ

18 de Mayo del 2023

TEMA 1.

LA CONSTUCCIÓN SOCIAL DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO

Preámbulo

La violencia no es un hecho aislado

• Está directamente relacionada con:

…las relaciones de desigualdad entre mujeres y hombres

…la diferenciación en los roles atribuidos a hombres y mujeres

…problemas estructurales: estructuras familiares patriarcales, división sexual del trabajo, factores socioculturales, relaciones de poder…

• La violencia machista es:

…un instrumento de dominación y de control que perpetúa la desigualdad

…la manifestación más grave de la desigualdad entre mujeres y hombres

1. Conceptos clave

• Androcentrismo: Perspectiva parcial que sitúa al hombre, su mirada y su experiencia en el centro de todas las cosas y como la medida de todas las cosas
• Patriarcado: Forma de organización política, económica, religiosa y social basada en la idea de autoridad y predominio de los hombres sobre las mujeres.
• Machismo: Es la expresión del sexismo que subyace en nuestra sociedad, que parte de la creencia de la superioridad de los hombres sobre las mujeres
• Género: Es una categoría de análisis propuesta por el feminismo que parte de la base de que lo “femenino” y lo “masculino” no son hechos naturales o biológicos sino construcciones culturales.
• Feminismo/s: Pensamiento, movimiento o acción social y político en favor de los derechos y libertades de las mujeres.

1. Estereotipos y mandatos de género

1. Estereotipos y roles de género

• Conjunto de ideas preconcebidas sobre “lo masculino” y “lo femenino”

• Modelos o patrones de conducta que definen cómo deben ser, actuar, pensar y sentir los hombres y las mujeres
• Generalizaciones simplistas de los atributos de género, las diferencias y los roles de las mujeres y los hombres

• Los estereotipos…

…se utilizan para justificar la discriminación de género

…se refuerzan desde los medios de comunicación, los poderes públicos, la cultura…

• Tipos y ejemplos:

• Características personales: emocional-fuerte, cariñosa-conflictivo….
• Tareas en la casa y en la familia: cuidados-reparaciones, cocinar-llevar las cuentas…
• Tareas en el espacio público: tareas invisibles-tareas públicas…
• Profesiones: enfermera-médico…
• Coca cola-vino, descafeinado-café solo

1. Mandatos de género

1. Son normas implícitas que no reflejan lo que (hombres y mujeres) somos necesariamente, sino lo que debemos o deberíamos ser.
2. Están relacionados con los estereotipos de feminidad y masculinidad imperantes.
3. Se transmiten a través de la socialización (familia, escuela, medios de comunicación…)
4. Son “mandatos” e incumplirlos implican con frecuencia desprecio, crítica y castigo social.

1. Desigualdad de género: características generales y “medición”
2. Igualdad, desigualdad y legislación

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