La ergonomia dentro de una purificadora
Enviado por Karolina Flores Sabines • 10 de Noviembre de 2017 • Documentos de Investigación • 1.391 Palabras (6 Páginas) • 1.183 Visitas
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEPEACA[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Catedrático(a): Ing. Ángel Romero Alejo
ERGONOMIA
“LA ERGONOMIA COMO BASE PARA LA OPTIMIZACION”
IMPLEMENTACION EN UNA PURIFICADORA DE AGUA
ELABORADO POR
Francisco Loranca Garcia David Rojas Juárez Norma García Martínez Irma Karina Gutiérrez González | 14793040 14793014 14793007 14793045 | |
Tepeaca Pue. A 22 de Septiembre del 2016 |
Firma del docente:_____________________
Calificación del docente: _____________________
- Contenido
1.- generalidades……… …………………………………………………………..…1
1.1.- título del proyecto…..………………………………………………………...1.1
1.2.- misión…… …………………………………………………………………….1.2
1.2.1.- visión……………………………………………………………………….1.2.1
1.3.- objetivos………………………………………………………………………….1.3
1.3.1.- objetivos generales……………………………………………………….1.3.1
1.3.2.- objetivos específicos…………………………………………………….1.3.2
1.4.- descripción del proyecto………………………………………………………1.4
1.5.- importancia del proyecto……………………………………………………..1.5
2.-Fundamento del proyecto ………………………………………………………...2
2.1.- procedentes del proyecto…………………………………………………....2.1
2.2.- desarrollo del proyecto………………………………………………………..2.2
2.2.1.- material…………………………………………………………………...2.2.1
2.2.3.- etapas de realización……………………………………………………2.2.3
3.- Diseño del proyecto……………………………………………………………….3
4.- Cronograma de actividades………………………………………………………4
5.- Evaluación de propuesta………………………………………………………….5
5.1.-AMEF……………………………………………………………………………...5.1
5.1.2.- causas y controles de fallas…………………………………………...5.1.2
6.- Resultados…………………………………………………………………………….6
7.- Presupuesto………………………………………………………………………..…7
8.- Bibliografía………………………………………………………………………… .8
9.- Anexos………………………………………………………………………………..9
Introducción
Conocemos que la Ergonomía es la disciplina científica relacionada con el conocimiento de la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema, que lo único que busca es optimizar el bienestar humano y la ejecución de un sistema global. Tiene como objetivo adaptar los equipos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de la población.
¿Entonces qué tan importante es la ergonomía en un área de trabajo?
Teniendo en una empresa como objetivo la implementación de la Ergonomía llevaremos que nuestro proceso sea productivo y eficaz, y claro cuidando siempre el bienestar de los trabajadores.
Enfocamos la visión de nuestro proyecto en la implementación de la ergonomía ya que en los últimos años se ha especulado mucho sobre lo que es CALIDAD, en productos, producción y en general, pero si no tenemos el personal de calidad y las instalaciones apropiadas a proceso que llevaremos a cabo, ¿cómo tener resultados óptimos?
Para el análisis Ergonómico de los puestos de trabajo en oficinas, partiremos del estudio de los siguientes factores:
1.-Dimensiones del puesto
2.-Postura de trabajo
3.-Exigencias de confort ambiental
En cada uno de ellos se analizaran los criterios que nos permitan valorar de una manera global la situación de confort. Es importante que el puesto de trabajo este bien diseñado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, para asegurar que el trabajo sea productivo.
En función de la estructura y organización de la empresa realizaremos los estudios adecuados de la Ergonomía que nos permitan llegar mucho más lejos en la protección de la salud de los trabajadores optimizando todo en la empresa.
1. Generalidades
Buscamos implementar los principios ergonómicos en el espacio y lugar de trabajo tomando como base los análisis principales de la Ergonomía, entre ellos la más importante que es la Antropometría; esta se encarga del estudio de las proporciones y medidas del cuerpo humano muy importantes para establecer estándares de piezas, herramientas, procesos, lugares y espacios en un área específica.
1.2. Misión
Somos una empresa comprometida con nuestros clientes brindando un servicio y un producto de calidad, desempeñando y poniendo en práctica los valores como el compromiso, el entusiasmo y el respeto. Así mismo destacar ante la competencia del mismo producto.
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