La violación de los derechos de las mujeres que trabajan en conformidad con la constitución de Guatemala

Analice: ¿se están violentando los derecho de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa indique que derechos se están violentando y fundamente legalmente su respuesta.

Si está violando los derechos de la mujer trabajadores según la constitución política de Guatemala en el Artículo 102 establece los derechos sociales mínimos fundamentales de la legislación del trabajo. En los incisos

b) establece que todo trabajo será equitativamente remunerado, salvo lo que al respecto determine la ley.

c) establece de igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones eficiencia y antigüedad.

k) establece protección a la mujer trabajadora y regulación de las condiciones en que debe prestar sus servicios. No debe establecerse diferencias entre casada y solteras en materia de trabajo. La ley regulara la protección a la maternidad de la mujer trabajadora, a quien no se lde debe exigir ningún trabajo que requiera esfuerzo que ponga en peligro su gravidez. La madre trabajadora gozará de un descanso forzoso retribuido con el ciento por ciento de su salario, durante los treinta días que precedan al parto y los cuarenta y cinco días de su salario siguientes. En la época de la lactancia tendrá derecho a dos periodos de descanso extraordinarios, dentro de la jornada. Los descansos pre y post-natal será ampliados según sus condiciones físicas por prescripción médica.

En el código estable en los artículos

Artículo 137 bis.

Se prohíbe la discriminación por motivo de sexo, raza, religión, credos políticos, situación económica, por la naturaleza de los centros den donde se obtuvo la formación escolar o académica y de cualquier otra índole para la obtención de empleo en cualquier centro de trabajo.

Investigue: que procede en este tipo de situaciones.

E En Guatemala existen instrumentos jurídicos nacionales y privados aprobados, en beneficio de las Mujeres, a los que se pueden acudir a presentar la denuncia, siendo los más importantes los siguientes: Protocolo Facultativo de la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer.

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