Ley de seguridad laboral

PREVENSION: El empleador debe establecer las condiciones y medios que protejan  el bienestar de los trabajadores. También a para aquellas personas que prestan servicios de terceros.

RESPONSABILIDAD: El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier índole a consecuencia de un accidente o enfermedad en el trabajo

COOPERACION: El Estado, los empleadores, trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que colaboran y coordinan en materia de seguridad y salud en el trabajo.

INFORMACION Y CAPACITACION: Organizaciones sindicales y trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis al riesgo.

GESTION INTEGRAL: El empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.

ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD: Trabajadores que sufran algún accidente o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud  hasta su recuperación  y rehabilitación llevándolo a su reinserción laboral.

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN: Estado promueve mecanismos de consulta y participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores representativos para la adopción de mejoras en seguridad y salud en el trabajo.

PRIMACIA DE LA REALIDAD: Los empleadores, trabajadores, representantes de ambos, entidades públicas, privadas responsables de seguridad y salud en el trabajo brindan información completa y veraz sobre ello.

PROTECCIÓN: Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas.

TITULO: I: DISPOCICIONES GENERALES

ART. 1: Objeto de la Ley
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

ART. 2: Ámbito de aplicación
Aplicable a los sectores económicos y de servicios; comprende empleadores y  trabajadores del sector privado, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las F.A.P, PNP, y trabajadores por cuenta propia.

ART. 3: Normas mínimas
Establece las normas para la prevención de riesgos laborales, donde empleadores y trabajadores pueden establecer libremente niveles de protección que mejoren lo presente en la norma.

TITULO II: POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ART. 4: Objeto de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Estado, en consulta con las organizaciones representativas de empleadores y trabajadores debe formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una Política Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo que prevenga los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo.

ART. 5: Esferas de acción de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Combatir los riesgos en el origen, diseño, ensayo, elección, reemplazo, instalación, disposición, utilización y mantenimiento de los materiales del trabajo

Controlar y evaluar los riesgos y peligros de trabajo en las relaciones de los materiales del trabajo y las personas que lo ejecutan o supervisan.

Formación complementaria necesaria, calificaciones y motivación de las personas que intervienen para que se alcancen niveles adecuados de seguridad e higiene

Comunicación y cooperación a niveles de grupo de trabajo y de empresa y en todos los niveles apropiados, hasta el nivel nacional inclusive.

Garantizar reparación de los daños sufridos por el trabajador en accidentes o enfermedades ocupacionales, y establecer procedimientos para rehabilitación, readaptación, reinserción y reubicación laboral.

ART. 6: Responsabilidades con la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Precisar las funciones y responsabilidades respectivas, en materia de seguridad y salud en el trabajo autoridades públicas, de los empleadores, de los trabajadores y de otros organismos intervinientes

ART. 7: Examen de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Se dan intervalos adecuados, de exámenes globales o relativos a determinados sectores, a fin de identificar los problemas principales, elaborar medios eficaces para resolverlos.

SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo:

Garantizar la protección a todos los trabajadores.

• Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo:

Instancia máxima de concertación de materia de seguridad y salud en el trabajo

• Consejo Regionales de Seguridad y Salud en el trabajo:

Instancia de concertación regional en materia de SST y de apoyo a las direcciones regionales.

2.1. CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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