Liderazgo en práctica

Resumen de video: Liderazgo en práctica

En el video se muestran los distintos estilos de liderazgo como:

El líder Ausente y es aquel que no toma decisiones más bien las demora, no visiona no traza metas, cree que el trabajo es lograr si propias metas y no delega.

El líder transaccional y el subordinado operan en base al egoísmo ya que cada uno busca su propio interés, el líder transaccional busca que excedan las metas y el subordinado busca ganar más dinero, el líder busca su propio beneficio no el de la empresa.

El líder transformador orienta a su personal a una causa con significado además de dar recompensas a sus colaboradores, ya que con el ejemplo se influye y motiva a las personas.

Liderazgo sin autoridad, es un liderazgo más difícil ya que tienen que persuadir convencer, debido a que no tiene autoridad ni jerarquía pero si tiene un profundo deseo de generar un cambio positivo

Seudolider, es egocéntrico y manipulador busca el poder para beneficio personal y no para trascender y desarrollar a nadie excepto a sí mismo, este líder tiene baja autoestima necesita poder para sentir que vale porque él no lo cree así.

Retroalimentación, el gerente le muestra los resultado e inicia una sesión de guían a Pedro a descubrir su fortalezas y oportunidades de mejora, además Pedro decide que quiere priorizar,

El gerente se muestra como un coaching ya que el gerente asume una actitud apreciativa, no lo ve como una persona con problemas sino como un ejecutivo con potencial y capaz de ser mejor persona y profesional.

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