Los Sabios ensayo
Enviado por Lissette Estefanny Aguasvivas • 26 de Septiembre de 2018 • Práctica o problema • 365 Palabras (2 Páginas) • 170 Visitas
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Grupo IV: ‘Los Sabios’
Tema 1. Verdadero o Falso.
- La administración de ventas el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa con el fin de obtener un beneficio mediante el intercambio de bienes y/o servicios VERDADERA.
- Las funciones básicas de una organización de ventas solo se clasifican en 3 funciones VERDADERA.
- Las organizaciones de ventas por divisiones se realizan con el objetivo de poder desarrollar el control, la coordinación y el funcionamiento eficaz de sus actividades VERDADERA.
- La investigación de mercados no es necesaria para resolver los problemas que se presenten FALSA.
- La finalidad principal del agente de ventas es mover los productos y proporcionar los servicios con determinada ganancia VERDADERA.
- El gerente de línea de productos no suele conocer bien su división y sucursal FALSA.
- El objetivo de la gerencia de ventas descentralizadas es que los gerentes de productos suelen generar más dinero FALSA.
- El gerente de ventas debe comprender que sus hombres solo trabajan por un beneficio personal FALSA.
- Las funciones operativas son las obligaciones que tienen los ejecutivos subordinados de ventas como gerentes de división para poner en acción las disposiciones, planes y controles de la alta gerencia VERDADERA.
- La investigación de mercados es esencial para determinar los datos para resolver los problemas que se presenten y disminuir los riesgos naturales a la gerencia general VERDADERA.
Tema 2. Completa.
- Los objetivos INDIVIDUALES son los fines que persiguen cada persona. Ya sea empleados, obrero, etc.
- Los OBJETIVOS se fijan para alcanzar las metas en la empresa.
- Las empresas a través de sus vendedores profesionales deben saber todo lo que sea posible de sus CLIENTES.
- La FUERZA DE VENTA también se utiliza para obtener información valiosa de la competencia.
- El ANÁLISIS DE VENTAS determina las funciones laborales concretas que se encomienda a cada jefe y a cada trabador.
- El gerente de ventas debe comprender que sus vendedores entregarán todo su esfuerzo si obtienen RECONOCIMIENTO POR SU TRABAJO.
- La COMUNICACIÓN es la base del éxito.
- Seleccionar la prioridad es una recomendación para establecer OBJETIVOS GENERALES.
- Los objetivos colectivos son aquellos que se establecen para cada DEPARTAMENTO.
- Una de las recomendaciones para establecer objetivos generales es la cuantificación o PREVISIÓN.
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