¿Los empleados "adictos al trabajo" son convenientes en una empresa?

 ¿Los empleados "adictos al trabajo" son convenientes en una empresa?

Buenas noches compañeros y licenciada

Muchas veces se confunde el buen trabajador con el adicto al trabajo y hay una gran diferencia entre ambos, el primero,  es el que se esfuerza para cumplir a cabalidad con las labores asignadas y de requerirse dedicar tiempo extra, lo hace con el mayor de los gustos, pues disfruta de lo que hace y lo ve como un desarrollo profesional, el segundo, suele darle mayor importancia a su trabajo que a cualquier otra actividad, inclusive lo anteponen a su familia aunque para algunas empresa es muy conveniente que los empleados sean adictos especialmente empresas donde se genera un producto en volumen se requiere mucho del empleado para cumplir las metas.

Una persona se vuelve adicta al trabajo por muchas razones unas de ellas pueden ser:

1. Falta de dinero
2. Querer un acenso en una empresa  
3. Deseo de aprender algo nuevo  

Los empleados adictos no son convenientes en su totalidad para una empresa ya que una persona que trabaja más de los que sus fuerzas le permite tiene tendencia a cometer muchos  errores, hacer las cosas por salir del paso,  enfermarse   muy continuamente, pueden llegar a ser muy poco amigables con sus compañeros de trabajo y llegar a ser muy posesivo.

Muchas veces las personas adictas al trabajo buscan refugiar sus preocupaciones trabajando mucho  asimilando que el trabajo le hará  olvidar sus problemas

Muy buenas noches compañero pues es muy importante su punto de vista personalmente conozco una persona que la adicción al trabajo le ha llevado a la enfermedad, adicciones a sustancias que no le hacen bien a su cuerpo, varios días de incapacidades por estrés, muchos problemas de salud, y esto ha causado descontento  a sus jefes por las faltas continuas al trabajo, es muy importante mantener un balance entre trabajo y vida  personal hacer tiempo para  todo.

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