Los sistemas administrativos

Los sistemas administrativos nos ayudan a la toma de decisiones con el fin de resolver problemas, se recurre a datos almacenados que nos suministran información que significaría un resultado de una buena o mala decisión.

Dentro delas empresas existen diversos tipos de sistemas administrativos.

Operacionales que captan, procesan y reportan la información de carácter repetitivo e ideas lógicas, los Directivos siguen unos procedimientos establecidos y llegar a una toma de decisiones, el Control es un sistema que funciona de acuerdo a los objetivos planteados por lo mismos, los Informativos manejan el conjunto de datos que permiten una clara toma de decisiones de acuerdo a los objetivos establecidos.

Fundamentalmente la estructura del sistema administrativa es integrada por unidades asignadas en funciones especificas los cuales hay diversas actividades y tareas lo que constituye un elementos que los administradores transforman este proceso según la relación que se tenga con la empresa lo que entra los fundamentos lo cuales son, Planeación, Organización, Dirección y Control.

Así como los Insumos o Demandantes los insumos estos representados por los recursos con que cuenta un sistema con un fin de realizar toda función para alcanzar los objetivos. Lo fundamental en todo es recurso humano, que es esencial para el desempeño de la empresa, el capital son los bienes, muebles, utieles etc. El recurso tecnológico que son métodos y técnicas, y el recurso administrativo que son las habilidades para un buen manejo de recursos de la empresa. Que estos van de la mano con los consumidores que son los que demandan productos seguros y confiables, los proveedores que desean un buena salida de los productos como otras demandas que es labor del administrador llevar un perfecto orden de lo que implica todas estas negociaciones.  

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