Manejo adecuado de la información de las historias clínicas

De acuerdo con los documentos contenidos en esta unidad reflexione sobre los siguientes cuestionamientos:

1. ¿Considera que el manejo adecuado de la información de las historias clínicas ocupacionales de acuerdo a la normatividad vigente representan algún valor para mejorar las condiciones de salud y de trabajo de la población trabajadora?

2. ¿Considera que el manejo de la información de las historias clínicas ocupacionales de la empresa en la cual usted labora es el adecuado? Argumente sus respuestas.

1. Claro que sí, el manejo adecuado y la interpretación pertinente de los datos obtenidos en la historia clínica nos permiten tener una visión global de las patologías y riesgos a los que nuestra población trabajadora esta expuesta, también podemos contar con una valiosa información la cual se puede utilizar para direccionar un adecuado programa de prevención y promoción de la salud de nuestros trabajadores; estos programas se basan en toda la información recogida de las historias clínicas realizadas de manera seria, estricta y concienzuda.

Uno de los datos más importantes de la historia clínica común y de la laboral son los antecedentes pues allí encontramos las patologías de base que tienen los trabajadores y los factores de riesgos a los cuales se han expuesto esta información nos sirve de guía para crear estrategias de protección que prevengan daños de su salud o exacerbaciones de sus enfermedades.  

En este orden de ideas nos podemos dar cuenta de la magnitud e importancia que tiene este documento no solo para prevenir daños o exacerbaciones de las enfermedades de nuestros trabajadores sino que  también en conjunto con el  programa de pyp en las mejoras en las condiciones de salud y de trabajo de esta población.

1. SI, En el caso de la empresa donde laboro el manejo de las historias clínicas se encuentra acorde a las indicaciones legales, la custodia de estas historias clínicas la tiene el personal de salud de la ips que se encuentra en la obra, investigue y estas historias clínicas se archivan bajo llave teniendo en cuenta los tres últimos dígitos de la cedula y solo tiene acceso el personal médico de la ips, si el trabajador la requiere la puede reclamar con un oficio previo firmado por el solicitando su historia clínica, a nadie más se le entrega este documento sin que el paciente lo autorice, en los casos especiales que se requiera la historia solo es entregada cuando la ley lo permite de otra forma continua en custodia de la ips.

Por otro lado la información obtenida de estas historias clínicas el personal de salud ocupacional la ha utilizado de una adecuada manera para crear y desarrollar los programas de prevención y promoción de la salud, también sirven para el seguimiento de los pacientes con patologías crónicas o patologías dependientes de eventos laborales previos, esta información es muy bien utilizada de manera prudente y privada por el personal de salud de la empresa donde trabajo.

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