Manos Magicas

CLAVE PARA EL ÉXITO LABORAL

Teniendo en cuenta que el clima organizacional se refiere al ambiente de trabajo dinámico como un sistema organizacional que influye en la producción, calidad y la satisfacción del desempeño laboral de cada individuo que hace parte de una unidad productiva, Sin duda, al hacer el mejor uso de las técnicas para el desarrollo, estaremos hablando no sólo de una mejora sustancial en la empresa, sino también en la sociedad ya que dependiendo al ámbito de trabajo, los empleados pueden desempeñarse de manera satisfactoria en las labores asignadas y ser personas lideres, dentro y fuera del campo laboral.

Sin embargo el recurso humano es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa, para que este recuso se encuentre en condiciones optimas debe estar regido por normas que garantice la gestión en el ambiente de trabajo como lo hace la norma ISO 9001 que trata de que la Organización determine y gestione el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto, explicando que el ambiente de trabajo comprende una serie de variables como: metodologías de trabajo creativas y oportunidades de aumentar la participación activa para que se ponga de manifiesto el potencial del personal, reglas y orientaciones de seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección, ergonomía, la ubicación del lugar de trabajo, interacción social, instalaciones para el personal en la organización, calor, humedad, luz, flujo de aire, e higiene, limpieza, ruido, vibraciones y contaminación; pretendiendo así cuidarlo, velar por su bienestar dentro de la empresa, capacitarlo y hacer de su trabajo un espacio agradable, para que este pueda tener una vida digna tanto personal como laboral.

...