ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Ministerio de Adolescentes y Jóvenes


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2022  •  Resumen  •  1.366 Palabras (6 Páginas)  •  48 Visitas

Página 1 de 6

Ministerio de Adolescentes y Jóvenes

Gadiel S. Chicaiza

Facultad de Estudios Bíblicos, Universidad Logos

Pator Daniel Bustamante

15/08/2022

Ministerio de Adolescentes y Jóvenes

        Uno de los ministerios más descuidados y con mucha razón es el de los jóvenes, pero analizando la actualidad de la juventud, que puede ser que los lideres temen a no saber como responder a ciertas actitudes de los jóvenes en la actualidad, ¿Qué puede ser? La incertidumbre de el saber como actuar frente a diversas situaciones las cuales proponen lo jóvenes en la actualidad, ¿Son más complicados? ¿Son más liberales?, puede ser por el simple hecho de que los jóvenes son un mundo muy aparte de todo, hay un sinfín de situaciones las cuales se pueden ver enredados y los adultos no pueden llegar a saber como realmente reaccionar, o como darles una solución, el simple hecho de que una palabra o una actitud puede marcar la vida de ese adolescente es el miedo que genera un rechazo en los adultos a no querer acercarse a ellos. Ahora veamos lo que dice el libro de Oseas 11:1:

“Cuando Israel era muchacho, yo lo amé, y de Egipto llamé a mi hijo.”

        Se debe tener una visión clara de que es lo que se quiere hacer con los jóvenes, por ello se debe empezar desde lo fundamental, lo cual es el amor, si se tiene un inmenso amor a la juventud, y a todo, como lo dice el libro de Proverbios 23:3-4

         “3 Con sabiduría se edificará la casa,

Y con prudencia se afirmará;

4 y con ciencia se llenarán las cámaras

De todo bien preciado y agradable.”

Ahora debemos enlistar las cualidades que debe tener un buen líder para poder llevar a cabo un excelente trabajo:

• Habilidad de pensar por sí solo

• Tener ubicación en cada circunstancia

• Estar alerta y atento a todo

• Poseer energía física

• Educación y experiencia

• Facilidad de expresión

• Entusiasmo contagioso

• Buena reputación

• Saber hacia dónde va

• Adaptarse a toda circunstancia

• Cooperador, amable y dispuesto para trabajar con otros

• No debe desanimarse por las críticas o la incomprensión

• Vivir una vida de oración

• Tener fe

Cuales son las funciones que el líder debe tener, pues son las de, Escuchar, Enseñar, Aconsejar, Sostiene y anima, Evalúa, Confirma, Predica, Se identifica, Apoya, Programa y planifica, dirige, administra. Ahora esto se suma y ayuda a tener un mejor lado y vista de las cosas, tenemos la de Social, la cual nos da un mejor contexto el libro de Colosenses 3:17

“17 Y todo lo que hacéis, sea de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús, dando gracias a Dios Padre por medio de él.”

Físicamente (1 Corintios 6:19-20):

“19 ¿O ignoráis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, el cual está en vosotros, el cual tenéis de Dios, y que no sois vuestros? 20 porque habéis sido comprados por precio; glorificad, pues, a Dios en vuestro cuerpo y en vuestro espíritu, los cuales son de Dios.”

Mentalmente (Filipenses 2:5):

“5 Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús”

Espiritualmente (2 Timoteo 3: 14-17):

“14 Pero persiste tú en lo que has aprendido y te persuadiste, sabiendo de quién has aprendido; 15 y que desde la niñez has sabido las Sagradas Escrituras, las cuales te pueden hacer sabio para la salvación por la fe que es en Cristo Jesús. 16 toda la Escritura es inspirada por Dios, y útil para enseñar, para redargüir, para corregir, para instruir en justicia, 17 a fin de que el hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado para toda buena obra.”

Esto debe desembocar en un “toma y dame”, esto ayuda a que el Joven puede ser instruido de tal manera que pueda empezar a ver a Dios en su vida, así mismo, esto ayuda a que el adulto entienda de mejor manera a los adultos.

Así mismo, hay una lista de tareas los cuales el líder debe realizar, las cuales son las de Evaluar, Planificar, Organizar, Coordinar, Coordinar, Inspirar, Comunicar, Tomar Decisiones, Crecer, Resolver Problemas, Edificar

Así mismo tenemos diferentes tipos de liderazgo, de entre los cuales se destacan Demostración, Dirección, Delegación y dedicación. Una de las labores más importantes que debe realizar un líder es la de tener iniciativa, organizar el trabajo, preocuparse por las cosas importantes, seguir un plan, mantenerse al día, trabajar con entusiasmo, ayudar a movilizar a los jóvenes, son cosas que la gente no tiene en cuenta al momento de trabajar con jóvenes.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (8 Kb) pdf (109 Kb) docx (12 Kb)
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com