Modelo de Higiene y Seguridad Industrial en la empresa TIKY MOTOR C.A

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En Venezuela, existen muchas pequeñas y medianas empresas,que, mediante la explotación de algún recurso para su transformación o el desarrollo de algunos servicios, estos aumentan el porcentaje de incidentes laborales y de salud de su personal,debido a la falta que tienen de información y conocimiento de parámetros correspondientes a sus actividades. Aplicando un Modelo de Higiene y Seguridad Industrial se pueden tomar pautas de errores de inseguridad dentro del entorno de trabajoy mediante los recursos disponibles optimizar las pautas tomadas para facilitar soluciones a los hallazgos evidenciados durante sus actividades para disminuir los riesgos de incidentes laborales y a su vez un desarrollo excelente de proyectos eficientes relacionados con el bienestar del personal de la empresa.

TIKY MOTORS S.A. Es una empresa legalmente formada, especializada y dedicada a prestar servicio de diagnóstico – Reparación  y a la venta de partes y repuestos automotrices, ofreciendouna variedad a lo que necesiten sus clientes.

Transcurridos 23 Años de prestar el servicio al sector automotriz la empresa no cuenta con un Modelo de Higiene y Seguridad Industrial. Dejando de lado la realidad de los niveles de peligro que se manejan en la empresa y sin brindarle la seguridad y el bienestar al personal por su actividad, aumentando así la probabilidad de accidentes y disminuyendo la prevención de posibles incidentes del personal dentro del entorno de la empresa.

La empresa TIKY MOTORS S.A. No cuenta con un Modelo de Higiene y Seguridad Industrial en el trabajo, de acuerdo con entrevista realizada con él representante legal de la compañía, no tienen ningún proceso documentado. Por lo que el proceso se limita a  la recolección de residuos básicos y a la asignación de elementos de Protección Personal Básicos y equipos de emergencias que por conocimiento general considera son los necesarios.

Adicional esta la poca planeación de seguridad industrial y salud ocupacional que conlleva a errores del servicio, pues no existen normas a las cuales el  personal se deba regir para seguir un orden en cada servicio.

Para solucionar el problema expuesto se requiere de un Modelo  de Higiene y Seguridad Industrial en el trabajo en la empresa TIKY MOTOR C.A para mejorar las condiciones y ambiente de trabajo del personal de la empresa.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un Modelode Higiene y Seguridad Industrial en la empresa TIKY MOTOR C.A que garantice el mejoramiento de las condiciones y ambiente de trabajo del personal de la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Diagnosticar las condiciones de Higiene y seguridad industrial para la empresa TIKY MOTOR C.A.

1. Analizar las causas de posibles accidentes en el área de trabajo para la empresa TIKY MOTOR C.A.

1. Diseñar el Modelo de Higiene y Seguridad Industrial para la empresa TIKY MOTOR C.A.

1. Evaluar la relación costo-beneficio para la aplicación del Modelo de Higiene y Seguridad Industrial.

MARCO TEORICO

ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION

Arévalo, S.García, F. y Ortiz, L. Propuesta Técnica y Económica para la Implementación del Sistema de Gestión Ambiental y el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial en la Empresa Automil S.A.S en la Ciudad de Bogotá Basado en la Normas ISO 14001:2015 y 45001:2018. Trabajo de Grado como requisito parcial para optar el título de Ingeniero Industrial, Universidad Cooperativa de Colombia. El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida de los trabajadores disminuyendo los niveles de riesgo a lo que están expuestos y minimizando los impactos ambientales asociados a las actividades de la compañía. Luego de haberse concluido la investigación por falta de presupuesto no se pudo implementar y garantizar el Sistema de Gestión, pero se generó un procedimiento de gestión documental como lo establecen las Normas ISO 14001:2015 Y 45001:2018 para así poder estandarizar los procesos de la empresa y que sea de fácil entendimiento para todas las partes interesadas.

Montero, A. (2018). Propuesta de un Modelo de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial para disminuir el riesgo operativo en una Empresa Pesquera.Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al título de Ingeniera Industrial, Universidad Cesar Vallejo, Chimbote, Perú. El presente trabajo de investigación con diseño pre-experimental se realizo con el objetivó principal de disminuir el riesgo operativo en la Planta Austral Coishco de la Empresa Austral Group S.A.A proponiendo un modelo de Gestión de la Seguridad e Higiene Industrial Aplicando las normas OHSAS con l fin de eliminar o minimizar riesgos para los trabajadores y otras partes de la Empresa. Mediante la evaluación que se hizo de los índices de frecuencia y de gravedad esto permitió conocer el nivel de riesgo en que se encontraba la Empresa. Luego del diagnostico que arrojo la evaluación se concluyo que el modelo de Gestión de la Seguridad e Higiene Industrial no permitiría disminuir el riesgo operativo en la Planta Austral Coishco de la Empresa Austral Group S.A.A.

Carrasco, L. Grados, J. y Paredes K. (2017). Propuesta de implementación de un Sistema Integrado de Gestión para la empresa Robert Industrial Safety E.I.R.L., Arequipa 2017. Trabajo de grado como requisito parcial para optar el título de Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera, Universidad Tecnológica del Perú, Arequipa, Perú. El presente trabajo se realizo con objetivo de proponer  la implementación de un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Salud Ocupacional teniendo como base la normativa internacional ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 Y OHSAS 18001:2007 en la empresa  Robert Industrial Safety E.I.R.L. dedicada a la fabricación de ropa industrial y distribución de implementos de seguridad. Se identificaron los procesos de fabricación y distribución para identificar los riesgos de calidad, Medio Ambiente y Seguridad para poder desarrollar la propuesta según los requisitos de las normas internacionales siendo esta documentación única de SIG facilitara una mayor transparencia y uso para el mejoramiento continuo de la organización.

Rodríguez, M. (2017). Propuesta de un plan de implementación de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, para fomentar un Ambiente seguro y saludable en la empresa Ferva del Norte S.A., Heredia, último semestre de 2017. Trabajo de grado como requisito parcial para optar el titulo de Ingeniería Industrial, Universidad Hispanoamericana, Heredia. El presenté trabajo se realizo con el objetivo de proponer un plan de implementación de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Ferva del Norte S.A , cumpliendo con las disposiciones legales en vigor para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores de la empresa. Realizando un diagnostico de la situación actual en materia de seguridad y salud ocupacional dentro de la empresa para identificar el grado de riesgo a lo que están expuesto los trabajadores y así establecer un nivel de cumplimiento en esta materia en conformidad con la ley nacional vigente y así planificar la adopción de medidas correctoras.

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