Multicultural

Equidad Laboral:

La efectiva equidad entre hombres y mujeres en el empleo, parecenal rigor de las normas, como algo concreto, como si la igualdad estaría a un paso de serhecho, pero en realidad, con estadísticas e informes que lo avalan, demuestran quequeda mucho por hacer para una equidad de género. La equidad laboral se refiere a laigualdad de derechos en el trabajo que se ocupe. Ej. La mujer percibe una retribuciónmenor que el hombre en igual puesto de empleo, la cuota de presencia femenina vadisminuyendo en los puestos donde más se paga, los intentos por lograr, por medio dediversas normativas del ordenamiento jurídico.

Equidad Étnica:

Busca favorecer políticas y prácticas concretas sobre la equidad étnicay la incidencia de multicultularidad en la toma de decisiones y la gestión de losgobiernos locales y las actividades de la comunidad.Guatemala es un país multiétnico, multilingüe y pluricultural. La población esmayoritariamente maya, existiendo además grupos de población garífuna y xinca y noindígenas. El grupo maya forma 21 comunidades etno-lingüísticas, cada una con supropia cultura y tradiciones. La visión de una Guatemala incluyente, permitiráimplementar políticas públicas que beneficien a todos los segmentos de la poblaciónnacional, mujeres y hombres, niños, jóvenes y adultos, indígenas y no indígenas,personas del campo y la ciudad.

Equidad Social:

Es la encarga de promover y aportar los conocimientos y las practicasen que se faciliten la participación y fortalecimiento de los factores sociales conequidad de genero, étnica y social. El socialismo es una ideología de economía

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