Módulo 1. Aspectos generales de la administración y del administrador

Objetivo:

Hacer una entrevista a un un administrador, gerente o empresario acerca de sus funciones

Procedimiento:

1. Lo que recurrí hacer es que, fui con un amigo que es empresario

2. Le hice unas preguntas de acuerdo  al interés que tenia

Resultados:

Mis resultados fueron los siguientes:

El gerente (Alejandro Salinas Téllez)

De la edad de 25 años, es empresario.

Le hice unas preguntas acerca de su trabajo y el muy amablemente me las contesto de la manera más atenta.

Le pregunte acerca de sus funciones, que era lo que realizaba y el me contesto:

“Yo me encargo del área de ropa en un centro comercial (Wal-Mart) que todo esté en orden y lo que no este, decir a los departamento que si pueden mandar arreglar.

Le pregunte que si le gustaba esa área o ese puesto y el me contesto:

“La verdad sí, me agrada mucho porque yo empecé trabajando en acomodar fruta, en ese mismo centro comercial, y de acuerdo a la antigüedad, y con el empeño que yo le puse, me subieron de puesto, no de la área en la que empecé pero, si en una área que era un poco más fácil por así decirlo.

Le pregunte que cuales era sus propósitos en ese centro comercial y me contesto:

“ Mi propósito seria, que como gerente, darle la mejor impresión a los clientes, que por ejemplo en mi área de ropa, que cuando quieran buscar algo en esa sección, lo encuentren rápidamente y en caso de que no lo encuentre, se encontrara un tipo asesor o trabajador  que lo  podrá auxiliar para que encuentre lo que busca. “

Por ultimo le pregunte cuales eran sus desafíos y el me contesto:

“Mi desafío seria, que tengo que ser el mejor entre los gerentes de cada área, ese es mi desafío.

O competir contra mí mismo, superarme cada día mas y saber que mi trabajo que estoy haciendo sea de la manera mas correcta”

La entrevista, fue un poco rápida y muy precisa, porque Alejandro estaba trabajando cuando lo encontré, por eso fue así de rápida.

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