Normas y leyes de la seguridad e higiene industrial

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES[pic 1][pic 2]

"FRANCISCO DE MONTEJO"

INCORPORADO A LA SECRETARIA

DE EDUCACIÓN PÚBLICA

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VALLADOLID, YUCATÁN,     C.P.  97780

ADA. ENSAYO DE LAS LEYES Y NORMAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIA.

INTRODUCCIÓN.

Tanto en México como el mundo la metería de seguridad e higiene industrial, es uno de lo de los temas a los cuales se le brinda vital importancia, esto con el fin de que en cada una de las empresas se procure en salvaguardar la integridad física y psicológica de los empleados. Es por ello que se crean las normas y leyes que se encargan de verificar que cada una de ellas se cumpla, con el único fin de velar por la integridad y mutuo beneficio tanto del empleador o empresa y del empleado.

Normas y leyes de la seguridad e higiene industrial.

La legislación de procedimientos y normas de naturaleza técnica legal y administrativo, orientando a la protección del trabajador, de los riesgos contra su integridad física y su consecuencia, así como mantener la continuidad del proceso productivo y la intangibilidad patrimonial del centro de trabajo. Estas leyes y normas están enfocadas en pro del trabajador, donde se centra en el cuidado físico y mental, para que de esta manera el empleado pueda seguir produciendo de la misma manera y así seguir brindando una excelente producción en su centro de trabajo.

El objetivo que tienen estas leyes y normas es brindar información sobre requisitos leales y de gestión para el manejo del sistema de seguridad, salud ocupacional y ambiente seguro de los contratistas que prestan sus servicios en diferentes sectores. Tomando como punto clave el objetivo de ambos, se centran en ser un respaldo para los trabajadores en todos los sectores y ámbitos donde se desarrollan habitualmente, sirviendo como pilar para que las empresas y ceos puedan procurar un sistema de seguridad, donde los empleados gocen de una buena área de trabajo, tratando de minimizar los mayores riesgos que sobre expongan su integridad física.

Seguridad industrial.

Son un conjunto de procedimientos técnicos y administrativos que se usan para conservar la vida e integridad física durante el desempeño de su tarea, evitando el aumento y la constante ocurrencias de los accidentes, con esta acción se busca promover los hábitos seguros en los trabajadores, siempre en busca de la disminución de los factores de riesgos que sobreponen la aparición de los incidentes.

Salud ocupacional.

Se refiere a una actividad multidisciplinaria que se encarga de promover y proteger la salud de los empleados, así mismo promueve y controla las enfermedades y todos los factores de riesgo que ponen en peligro la seguridad e integridad del personal.

Normas generales.

De la constitución política del estado promueve el derecho al trabajo y el empleo. Esta norma se centra en que todas las personas tienen derecho a tener un trabajo digno, sin discriminación y que reciba una remuneración justa de acuerdo a las horas de trabajo cubiertas, el empleador tiene la obligación de brindarle a sus trabajadores seguro junto con su familia y de la misma manera cerciorarse que en el centro de trabajo exista la seguridad industrial, higiene y salud ocupacional.

Ley general del trabajo.

De la seguridad e higiene del trabajo se hace mención de que el patrón es quien se debe de hacer responsable en brindar al empleado su equipo de seguridad personal o EPIS que es el equipo de protección industrial, dichas acciones favorecen a la preservación de la salud, vida y disminuir los probables casos de mortalidad que se pudieran presentar entre sus trabajadores dentro de su centro laboral.

De la asistencia médica, en esta ley se menciona que todas las empresas que tengan más de 80 trabajadores en su nómina, tienen la obligación de brindarles a sus empleados seguridad social (seguro social) o privado, este mismo se encargará de prestar atención y asistencia medica de acuerdo a su puesto, teniendo como margen que los empleados tendrán como un máximo de 6 meses y en el caso de los obreros un plazo no mayor de 90 días, en ambos casos se le respetará su puesto y recibirán su salario íntegramente.

De los riesgos profesionales, en esta se menciona que toda empresa o centro de trabajo se encuentra con la obligación de pagar a todos los empleados de acuerdo a su puesto la indemnización que den como resultado de accidentes o enfermedades profesionales a razón del trabajo exista o no culpa, es decir que es un seguro facultativo que cubre accidentes y daños ocurridos en el trayecto de la casa al trabajo y del trabajo a la casa.

De los primeros auxilios, se refiere a las enfermedades o accidentes profesionales a los cual el empleador o la empresa se verán en la obligación de brindar atención medica y farmacéutica, haciendo énfasis que todos los gastos tanto médicos, como farmacéuticos o en dado caso de hospitalización la empresa correrá con todos los gastos que en esta situación corresponda.

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