ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
Enviado por cecilia solano • 5 de Junio de 2020 • Tarea • 1.072 Palabras (5 Páginas) • 189 Visitas
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
¿QUÉ ES LA OIT?
La organización internacional del trabajo (OIT) es la encargada de establecer las normas internacionales del trabajo, promover los derechos del trabajador y favorecer la creación de oportunidades de empleo digno, además de mejorar la protección social y el fortalecimiento del dialogo sobre todo lo relacionado con el trabajo. [1] La OIT funciona en 187 países para febrero de 2019
¿CÓMO FUNCIONA LA OIT?
Tripartidismo y dialogo social
El objetivo principal de la OIT es escuchar las necesidades de los trabajadores, fomentando el dialogo entre gobiernos, empleadores y trabajadores con el fin de decretar las normas de trabajo, desarrollar programas de apoyo que beneficie a las tres partes involucradas. La estructura de la OIT se basa en que los empleadores, trabajadores y gobiernos tienen el mismo derecho a ejercer el voto, lo cual es una demostración del dialogo social en acción. De esta manera se garantiza que las opiniones de los dialogadores sociales queden en evidencia en las normas laborales, políticas y programas de la OIT. [2]
El tripartidismo es fomentado por la OIT dentro sus mandantes: empleadores, trabajadores y estados miembros con el objetivo de promover el dialogo social entre las entidades sindicalistas y de empleadores. [2]
Principales órganos de gobierno
La OIT desempeña su labor por medio de tres órganos fundamentales, conformada por los representantes de los gobiernos, empleadores y trabajos. A continuación, se muestran los principales órganos
- La conferencia internacional de trabajo
La conferencia es nombrada como el parlamento internacional del trabajo. Esta reunión se encarga de definir las normas internacionales del trabajo además de establecer las políticas de la entidad. Es un foro para el debate de cuestiones asociadas con lo laboral y social, esta conferencia se realiza una vez por año. [2]
- Concejo de administración
Es el órgano ejecutivo encargado de la toma de decisiones referente a la política de la OIT. El consejo de administración establece el programa y evalúa el presupuesto donde tiempo después es expuesto ante la conferencia para llevar a cabo su implementación. [2]
- Oficina internacional del trabajo
Es la oficina de la OIT que tiene como obligación el conjunto de actividades de la organización, que se lleva a cabo bajo la supervisión del consejo de administración y la dirección del director general. [2]
Sistema de control de las normas de la OIT
Las normas internacionales de trabajo avaladas por un único sistema internacional de control la cual se encarga de garantizar que los convenios pactados con los 187 países sean ratificados. La OIT regularmente evalúa la implementación de las normas de trabajo en las regiones que la conforman e indica las áreas donde su implantación podría mejorar. Si de alguna manera se llegase a presentar algún problema en la aplicación de las normas, la OIT apoya a los países por medio del dialogo social y la asistencia técnica. [2]
La OIT ha implementado diferentes medios de control en la aplicación de convenios y sugerencias por ley, de manera práctica tras la aprobación de la conferencia internacional del trabajo y su ratificación por parte de los estados. [2]
¿EN QUE CONTRIBUYE LA OIT EN COLOMBIA?
Promoción del trabajo decente y fortalecimiento del dialogo social
La OIT apoyo al fortalecimiento de las subcomisiones departamentales, la cual fomento el dialogo social tripatico, que conforman más de 300 miembros a nivel nacional, además la organización internacional del trabajo brindo asistencia para la inclusión del trabajo decente en el plan de desarrollo del departamento de Magdalena en los años (2011-2015). [3]
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