Observar y analizar el vídeo “El vuelo de los gansos” que se encuentra en el link que se presenta a continuación

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

3.1.1 Observar y analizar el vídeo “El vuelo de los gansos” que se encuentra en el link que se presenta a continuación; elabore una reflexión en 10 líneas a partir del mismo.

https://www.youtube.com/watch?v=qaPLSHq_NWY

si pudiéramos a prender de la labor que realizan los gansos con sus compañeros podríamos ser mejores en las actividades que realizamos a diario y más en las que requieren en un trabajo en equipo los gansos nos muestran que la labor que realiza uno favorece a los demás es una cadena que favorece la labor de todos facilita un mejor desempeño en las actividades en comunidad y los gansos son un buen ejemplo de la colaboración realizada que los beneficia y que todos comparten el trabajo más pesado sabiendo que es un beneficio común para obtener su beneficio y poder alcanzar la meta propuesta sin ninguna dificultad y valorando el esfuerzo de todos para que todo funcione adecuada mente.

.1.2 Describa con sus propias palabras y a partir de su experiencia:

• Trabajo en grupo es: dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo objetivo. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo.

• Trabajo en equipo es: un conjunto de personas que realizan una tarea para alcanzar un resultado.

• Trabajo colaborativo es: son las aportaciones que hace una persona en cuanto a sugerencias y reflexiones

• Cinco aspectos positivos de trabajar en equipo son:

1. ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Liderazgo compartido

2. Responsabilidades individual y grupal compartidas

3. La medición de la performance es directa por la evaluación del producto del trabajo

4. El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas.

3.1.3. Teniendo en cuenta lo anterior, realice un cuadro comparativo con las diferencias de trabajo en equipo y colaborativo; se puede ayudar con las lecturas del Anexo N°1 – Trabajo Colaborativo y en Equipo.docx y del Anexo N°2 – Roles en el Trabajo en Equipo.doxc.

TRABAJO COLABORATIVO TRABAJO EN EQUIPO

Conjunto de personas asignadas o auto asignadas de acuerdo a habilidades y competencias específicas para cumplir una meta Promueve en un pequeño equipo de personas a lograr metas comunes

Se refiere a la serie de estrategias procedimientos y método logias que utiliza un grupo para lograr las metas propias La interdependencia positiva entre los miembros del equipo es el factor principal en esta forma de trabajo

Las reglas están dadas casi en su totalidad Aportación de ideas, fomentando la creatividad para la solución de problemas

Se pueden distribuir las tareas a un que no se ha en forma equitativa Se puede apoyar en la consulta o reflexión de otros

3.1.4. Explique con sus palabras ¿por qué considera que el SENA hace tanto énfasis en el trabajo colaborativo?

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.1.5 Responda las siguientes preguntas con sus propias palabras y a partir de su experiencia: :

• ¿Qué es un líder?

Se encarga de que exista acuerdo sobre los objetivos y que estos sean claros para todos , así como de que todos se sientan comprometidos.

• ¿Mencione algunas características de un líder efectivo?

Estabilidad. Encauza sus emociones, es seguro y positivo. Entiende muy bien sus puntos fuertes y débiles y se encamina hacia el mejoramiento personal. Sabe cuándo dirigir y compensar sus debilidades. Deja que otros asuman la responsabilidad en ámbitos en los que él no es tan competente.

Dominio de sí mismo y de la situación. Este rasgo influye en todos los demás atributos de un buen líder, quien ha de asumir responsabilidades

...