Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales
Enviado por Enrique Hernández • 29 de Marzo de 2022 • Apuntes • 617 Palabras (3 Páginas) • 171 Visitas
Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales[pic 1]
Nombre: Julio César Vázquez Gándara Jose Enrique Hernández Torres Jesús Zepeda Ocampo Nailea Michel Duran Zetina | Nomina: 2898105 2889401 2881117 2892463 |
Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales | Maestro: Ilse Loriday García González |
Actividad 13. Descripción de los procesos en una empresa de tu elección. | |
Fecha: Mazatlán, Sinaloa a 16 de Abril del 2020 | |
Bibliografía: |
Descripción:
Revisar el caso de DabbaWalas para ver la colaboración y confianza y posteriormente realizar una comparación con una empresa nacional.
Objetivo:
Analizar las relaciones de colaboración, confianza e integración de dos organizaciones para conocer sus implicaciones y beneficios.
Desarrollo:
- Revisa el video de los DabbaWalas (presentado por Geobeats, con el nombre: DabbaWalas - Amazing Meal Delivery in India). Lo puedes encontrar en la siguiente liga http://www.youtube.com/watch?v=fTkGDXRnR9I.
- Elabora un reporte acerca de ellos para identificar en esa organización los conceptos que estudiaste en el tema y responde las siguientes preguntas:
- ¿Cómo son las relaciones entre los miembros?, ¿en qué se basan?
- ¿Cómo se construye la confianza?, ¿qué la favorece?
- ¿Cómo están integrados?
- ¿Cuáles son los beneficios de la cooperación y colaboración en la organización?
- Selecciona una empresa nacional que sea de tu interés e indaga acerca sus lazos de cooperación, integración y confianza. Elabora un comparativo entre la empresa y los DabbaWakas respondiendo las mismas preguntas.
La empresa que elegimos equipo como equipo fue Bimbo, esto fue porque hace poco tuvimos en una materia el investigar sobre lideres y dentro de esas estuvo la bimbo, y siendo sinceros nos sorprendió demasiado todo lo que lograron hacer mediante un buena relación entre colegas.
Dentro de todo eso nos muestra que el líder de los inicios de Bimbo fue Don Lorenzo Servitje y nos muestran varios datos de como el trataba a la gente, fue alguien que siempre tuvo algo en mente que era de que los trabajadores nunca fueran vistos como esclavos, sino que todo lo contrario, él quería que todos se vieron como compañeros e incluso mucho mas como una gran familia, el cómo líder de la empresa Bimbo buscaba que la misión de la empres no solo fuera producir y ganar dinero, sino que buscaba a gran escala que las personas que trabajaran ahí se conocieran y apoyaran como una muy buena familia y formar gente de bien y trabajadora.
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