ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Organizacion. Tipos de organización


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2020  •  Apuntes  •  388 Palabras (2 Páginas)  •  137 Visitas

Página 1 de 2

ORGANIZACIÓN

Como proceso administrativo: Determina lo que debe hacerse, se dividen las actividades para poder hacerlo y se asignan los recursos.

Como definición: Conjunto de personas que comparten un fin en específico.

Tipos de organización (formal, informal, mecanicista, orgánica)

MECANICISTA

ORGÁNICA

  • Estructura rígida
  • Autoridad centralizada
  • Supervisa de cerca a los subordinados.
  • Información fluye de manera vertical
  • Las tareas asociadas están claramente definidas
  • Flexible
  • Acepta cambios
  • Se adapta al ambiente externo.
  • Toma riesgos,
  • Recompensa pensamiento no tradicional

[pic 1]

[pic 2]

Crear valor en la organización [pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

 

 14 principios de Fayol

División del trabajo

Subordinar el interés particular al interés general

Autoridad-responsabilidad

Remuneración

Disciplina

Estabilidad del personal

Unidad de mando

Equidad

Unidad de dirección

Orden

Centralización-descentralización.

Iniciativa

Jerarquía

Espíritu de equipo.

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA

EL DISEÑO ORGANIZACIONAL, es un proceso que implica tomar decisiones acerca de siete principios o elementos básicos

Especialización del trabajo: Las tareas de una organización están divididas en trabajos separados.

Departamentalización: Actividades agrupadas.

Cadena de mando: Línea de autoridad desde los altos mandos hasta los niveles más bajos.

Tramo de control: Número de colaboradores que una persona puede supervisar

Manuales administrativos

Son documentos elaborados en forma ordenada y sistemática, permite comunicar a la dirección por escrito: las decisiones referentes a organización, procedimientos, políticas, antecedentes y aspectos técnicos

Rodríguez valencia

Manual de organización: El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así́ como las tareas específicas y la autoridad asignadas a cada miembro del organismo.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb) pdf (196 Kb) docx (282 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com