PLAN DE DESALOJO Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS
Enviado por Andreina Freites • 26 de Mayo de 2022 • Informe • 9.082 Palabras (37 Páginas) • 143 Visitas
empresa, C.A. J-xxxxxxxx-7 | |||
PLAN DE DESALOJO Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS Seguridad y Salud Laboral | |||
Fecha de Elaboración: Agosto 2017 | Fecha de Aprobación: | Revisión: 00 | Versión: 01 |
Contenido:
- Título
- Objetivo
- Alcance
- Responsabilidades
- Definiciones
- Datos Generales
- Análisis de Riesgos por Tipo
- Clasificación de la Emergencias
- Funciones y Responsabilidades antes, durante y después de los siniestros
- Planes o procedimientos para Atención de Emergencias
- Estructura para el control de emergencias
- Medidas Preventivas para la Atención de Emergencias
- Directorio Telefónico
- Vigencia de Plan de Emergencia
- Anexos
Elaborado por: Seguridad, Salud y Ambiente | Firma: | Revisado y aprobado por: | Firma: |
1.- TITULO: Plan de Emergencia.
2.- OBJETIVOS.
Objetivo General: Definir las directrices, que permitan, en caso de posibles situaciones de emergencias, garantizar las acciones oportunas para atenuar los efectos sobre el personal, los activos, el medio ambiente y los procesos, dentro de las instalaciones de Empresa C.A.
Objetivos Específicos:
A.- Establecer las responsabilidades de cada quién, al momento que se presente una emergencia o contingencia.
B.- Reducir el tiempo de repuesta de los grupos involucrados, en el control de la emergencia para responder rápidamente ante cualquier situación.
C.- Establecer el procedimiento de cada una de las emergencias para una eficaz coordinación de las labores de ejecución.
D.- Disponer del personal capacitado para atender la emergencia.
E.- Desalojar de manera ordenada y segura en el menor tiempo posible, a todo el personal ocupante de la empresa y conducirla a un lugar seguro.
F. Lograr un control de la emergencia sin que cause daños a terceros e impacto ambiental.
G. Garantizar la seguridad del personal que se encuentra involucrado directa o indirectamente en la emergencia.
3.- ALCANCE.
El plan descrito en el presente documento, aplica cuando se declare una emergencia dentro de las instalaciones de Empresa, C.A., o en las adyacencias, si esto representa un peligro o riesgo inminente, a saber:
A.- Incendios y explosiones.
B.- Accidentes Graves
C.- Derrames
D.- Eventos naturales.
- Sismos.
- Inundaciones.
4.- RESPONSABILIDADES:
- Gerente General:
Asignar y gestionar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento de los planes establecidos en el presente documento.
- Jefe de Operaciones:
- Revisar los procedimientos que integran el plan de desalojo y respuestas a emergencias.
- Coordinar todo lo necesario para la adquisición de todos los equipos para el control de emergencias.
- Coordinador SHE:
- Mantener actualizado el presente plan de desalojo y respuestas a emergencias.
- Elaborar los procedimientos para cada tipo de emergencia.
- Verificar los cronogramas establecidos en el presente plan: entrenamientos, simulacros de evacuación, entre otros.
- Divulgar los resultados de los simulacros de evacuación, así como las diferentes prácticas relacionadas.
- Colaboradores y personal relacionado (contratistas y visitantes):
- Participar en las charlas o entrenamientos sobre la difusión del plan de evacuación y respuestas a emergencias.
- Participar en las prácticas de desalojo y otras prácticas de emergencias, que determine la empresa.
- Acatar las indicaciones y procedimientos, que les sea indicado al momento de presentarse una emergencia.
- Comité de Seguridad y Salud Laboral de Empresa, C.A.:
- Participar en la difusión del plan de evacuación y respuestas a emergencias, y colaborar en el entrenamiento de los colaboradores y personal relacionado.
- Participar activamente en las modificaciones o mejoras, que requiere el presente plan de evacuación y respuestas a emergencias.
- Brigada de Emergencias:
- Participar en las inspecciones y las evaluaciones de seguridad e higiene industrial, que tengan el objeto de minimizar riesgos de incidentes y de enfermedades ocupacionales.
- Suministrar primeros auxilios a lesionados, en los casos que se presenten.
- Coordinar el traslado de lesionados a los centros de atención médicos previstos.
- En caso de incendio, controlar el fuego, si su integridad física no está en riesgo.
- Si el fuego no es controlable, realizar el llamado al cuerpo de bomberos.
- Coordinar la evacuación del personal que se encuentren en el área afectada y sus adyacencias, de ser necesarias, en casos de emergencia, aplicando el plan de desalojo hasta las áreas de seguridad o puntos de encuentro.
5.- DEFINICIONES:
Según la norma Covenin 2226-90
- Peligro: fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.
- Identificación del peligro: proceso de reconocimiento de que existe un peligro y definición de sus características.
- Incidente: evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o fatalidad.
- Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposición(es).
- Incidente de trabajo: Se entiende por incidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. (Art. 69 LOPCYMAT).
- Impacto ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
- Aspecto ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.
- Emergencia: Es una serie de circunstancia irregulares que se producen súbita e imprevistamente, que podrían originar daños a las personas, propiedad y/o al ambiente y que demanda acción inmediata.
- Emergencia Mayor: es cualquier condición que ponga en peligro la vida de las personas, represente riesgos de daño a la propiedad y/o al ambiente y que rebase los recursos de la empresa, requiere auxilio exterior y/o movilización completa de los recursos.
- Alarma: Señal visual y/o sonora, mediante la cual se avisa de una emergencia al personal que se encuentra trabajando en el área afectada. La Alarma de Desalojo general es una señal sonora continua y una señal visual de luz estroboscópica.
- Fin de la Emergencia: Es cuando la condición irregular es controlada y la situación regrese a la normalidad.
- Brigada de Emergencia: es una organización compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, quienes en su razón de su pertenencia y nivel de responsabilidad asumen la ejecución de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar una emergencia.
- Plan para el control de emergencias: es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez de emergencia que se puedan presentar. mediante una acción colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles pérdidas.
- Centros de asistencia médica: Son las instituciones debidamente acondicionadas con personal especializado, al cual son trasladados los lesionados para recibir atención médica.
- Organismo o autoridades competentes: Son los entes privados u oficiales a quienes les correspondería actuar o ser informados durante la emergencia.
- Áreas de Seguridad: Es toda área designada, libre de la acción directa de la emergencia en la cual se concentra el personal para proteger su integridad física.
6.- DATOS GENERALES:
- Razón Social: Empresa, C.A.
- Objeto: Explotación del ramo de transporte de bienes, en especial el servicio de transporte de carga de bienes de uso doméstico y/o industrial.
- Dirección: Av. ……………………………………………………………………………………….
- N° de Trabajadores: 10 trabajadores en total, incluyendo personal operativo, coordinador y directivo.
- Horario de Trabajo:
Lunes a Viernes.
Mañana: 7:00 a.m a 12:00 m. Tarde: 1:00 p.m. a 4:00 p.m.
- Área Total de la empresa:
Sup.m2.
Terreno: 6,400.000
Construcción: 9,184.360
- Servicios Básicos: Electricidad, agua, sistema de drenaje, sistema de comunicación.
- Distribución Física: Oficinas administrativas, baños, taller mecánico, estacionamientos vehículos pequeños, estacionamiento vehículos pesados.
7.- ANÁLISIS DE RIESGOS POR TIPO:
- Sismos:
El Estado Carabobo no escapa de la probabilidad de ocurrencia de actividad sísmica, por ser un estado con alta zonificación sísmica, debido a la cantidad de fallas tectónicas que lo atraviesan (se han determinado 14). Las principales son la Falla de la Victoria y la Falla de San Esteban.
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