PLAN DEL BUEN VIVIR . PLAN DE DESARROLLO CANTONAL SANTO DOMINGO

1. Dos planes de desarrollo y analice su estructura.  Plantee conclusiones

PLAN DEL BUEN VIVIR 2013 – 2017, documento impulsado por el gobierno de Rafael Correa, es un instrumento creado para articular las políticas públicas con la gestión y la inversión pública. El Plan cuenta con 12 Estrategias Nacionales; 12 Objetivos Nacionales, cuyo cumplimiento permitirá consolidar el cambio que los ciudadanos y ciudadanas ecuatorianos con el país que anhelamos para el Buen Vivir.

Conclusión: este plan permite que el desarrollo del país se realice de mejor manera, por ello se denomina del Buen vivir, cada uno de los objetivos que lo conforman tienen una clasificación significativa que permite a los emprendedores verificar si su idea de negocio influye también con el desarrollo de la matriz productiva.

PLAN DE DESARROLLO CANTONAL SANTO DOMINGO

Integrar a ciudadanos y ciudadanas para la identificación de problemas y necesidades, y para la búsqueda de propuestas de soluciones; aprovechando las oportunidades y potencialida-des viables del Cantón y de su ciudad principal, con miras a establecer un marco de actuación para lograr el futuro desea-do.

 Desarrollar un modelo de gestión que brinde los mecanismos necesarios para asegurar y facilitar la implementación de los programas y proyectos priorizados, con cronogramas y presu-puestos estimados, instancias responsables de la ejecución, y un sistema de monitoreo, evaluación y retroalimentación, que facilite la rendición de cuentas y el control social.

1. Entrevista con un líder

Líder: Jaqueline Moya, más de dos años.

Problemas: Falta de asfaltado en calles que dirigen a la vía principal, inseguridad para los pobladores del sector por moradores que residen ahí mismo.

Problemas identificadas por la comunidad: falta de agua potable y energía eléctrica en las calles más transitadas y que no tienen luz en los postes.

Acciones e instituciones que hacen presencia en el sector: formar un grupo de apoyo para hacer llegar sus sugerencias, de manera personal, a la empresa eléctrica, emap y con la policía nacional.

Resultados: luego de haber insistido permanentemente en dichas instituciones públicas dichos problemas se han resuelto de manera satisfactoria debido a que la seguridad ha sido mejorada y la iluminación de las vías ha sido arreglada, aunque en el asfaltado de las calles aun lo sigue intentando.

Elementos positivos del líder: tenaz y decidido, insistente, capacidad de lograr solucionar los problemas surgidos.

Mi ayuda: si, motivando a los vecinos del sector a que hagan llegar sus ideas e incomodidades para poder buscar su solución de manera inmediata.

1. Entrevista con un empresario

inicio: por la falta de conocimiento y de tiempo que tienen la mayoría de estudiantes que se especializan en agroindustrias y necesitan conocer la calidad de sus descubrimientos.

Factores: altos conocimietos por parte de la empresaria en cuanto a análisis agroindustrial mediante la utilidad de laboratorios

Experiencia critica: cuando los resultados obtenidos por la investigación y análisis no son de aporte constructivo para el desarrollo de otros negocios.

Recomendaciones: no dejar que los resultados negativos que surgan mediante el análisis sean in influyente para dejar de seguir buscando sino saber que eso influye mucho en la elaboración de nuevos productos descubiertos mediante su investigación.

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