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PODER SIN LÍMITES DE ANTHONY ROBBINS.


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2014  •  Resumen  •  300 Palabras (2 Páginas)  •  270 Visitas

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RESUMEN: PODER SIN LÍMITES DE ANTHONY ROBBINS.

Poder sin límites, de Anthony Robbins. Entre los libros de Desarrollo Personal (puedes ver una lista en el siguiente link) este es uno de los mejoreslibros de Anthony Robbins (@tonyrobbins), del que ya hablamos aquí en el post Los tres pilares de Anthony Robbins, y un libro imprescindible para todo aquel que busque fórmulas para crecer ydesarrollarse.

Poder sin límites no es sólo un libro para leer, sino también para estudiar. Es un manual de trabajo, porque apunta las claves de por qué unos logran resultados y otros no. Ahora te comentosólo de forma muy breve (480 páginas) algunas ideas sobre Poder sin límites:

1. Toda la gente que llega lejos (Steve Jobs, Rafa Nadal, etc.), ha liberado su poder interior. Tú también lo tienes,pero probablemente, por determinadas creencias incrustadas en tu inconsciente, esté bloqueado.

2. Activar el poder (tu poder) es activar la capacidad para transformar tu propia vida.

3.Creemos que aquellos que consiguen resultados excepcionales tiene un don especial, innato, y no es así. Simplemente han liberado, consciente o inconscientemente, su poder.

4. No se trata de saber cómofunciona la mente sino de utilizar la mente para producir resultados; pasar del aprendizaje informativo (conocimiento) al aprendizaje transformador (resultados).

5. "La gran finalidad de la vida noes el conocimiento sino la acción". Thomas Henry Huxley. El éxito no está en saber sino en hacer. La acciones la verdadera medida de la inteligencia.

6. La comunicación interna (con uno mismo) yexterna (con los demás) es lo que genera acción. Toda comunicación genera consecuencias.

7. Uno no cae en depresión, se crea la depresión... con su modo de pensar. ¿Por qué ante los mismos hechosy circunstancias las personas reaccionan de manera diametralmente opuesta?

8. Tu modo de hacer es el resultado de un cierto modo de sentir consecuencia de un cierto modo de pensar.

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