ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Para Ursula Huws, ¿qué es lo que caracteriza a las TICS y cuál es la relevancia de ello para pensar hoy el mundo del trabajo?


Enviado por   •  4 de Mayo de 2017  •  Tarea  •  662 Palabras (3 Páginas)  •  106 Visitas

Página 1 de 3

Para Ursula Huws, ¿qué es lo que caracteriza a las TICS y cuál es la relevancia de ello para pensar hoy el mundo del trabajo?

Lo que caracteriza las tecnologías de información y comunicación es la diferencia de los trabajadores de esta categoría con los de otras que necesitan por ejemplo mano de trabajo amplia y pesada, en cambio solicita más a personas con conociento específico en informática, computación y otras destrezas, esto lo convierte en otra forma de trabajó que puede ser localizada en casi cualquier lugar como una oficina pequeña o un hogar y estás características influyen en el nuevo mundo en donde la información y comunicación es tan o más importante que el trabajo pesado de una compañía al ser la manera en como podrá ser parte de la globalización. Es una fuerza de trabajo qué en la modernidad puede hacer crecer o desaparecer una empresa por ejemplo con la publicidad, soporte o resolución rápida, realmente influye mucho en las estructuras de mercado y consumo. No es posible pensar en globalización sin el cambio tecnológico.

Explica cual es la tesis central del texto ¿por que un derecho del trabajo? De alain supiot. R/= la lectura se centra en resolver el interrogante de ¿por que el derecho de trabajo y no el derecho civil ? Para resolver el problema el autor dice que hay que abrir la puerta de las ciencias sociales, puesto que la relación entre ambas materias ha sido envenenada a travez de tiempo puesto que se tiene el derecho de trabajo como un derecho de clase (el de la clase obrera) y según el cual el derecho civil es un derecho de clase pero capitalista este análisis abre una nueva discusión sobre ¿porque el derecho civil no rige el derecho de trabajo? Su razón de ser es finalmente la misma pero responden a imperativos diferentes, su razón de ser no es otra cosa que civilizar las relaciones sociales pero también es cierto que no derecho civil o de obligaciones es incapaz de satisfacer la objetivación del cuerpo humano y la subordinación por lo tanto es inoperante.

.Por qué para Supiot la noción de subordinación no resulta adecuada para comprender las transformaciones contemporáneas del trabajo?

Para Supiot, la noción de subordinación se confunde en las relaciones actuales de trabajo, puesto el empleado fácilmente para cumplir con metas, objetivos o lo requerido por el empleador, fácilmente toma parte de su tiempo, de su esfuerzo,de su disposición y hasta de su familia para cumplirle a su superior lo requerido aunque no lo tenga encima, ejemplos de esto se pueden tomar en llevar trabajo para su casa para continuar lo que le faltó, involucrar a su familia en su actividad (ejemplo de esto las mujeres que trabajan en satélites) o los trabajos que se envían por internet teniendo cualquier momento para enviarlos. Relaciones laborales como dependientes e independientes, onerosas o gratuitas, asalariadas

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (40 Kb) docx (12 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com