¿Para qué me va servir adquirir los siete hábitos de la gente altamente efectiva?
Enviado por luis.angel22 • 20 de Noviembre de 2015 • Ensayo • 1.195 Palabras (5 Páginas) • 239 Visitas
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
¿Para qué me va servir adquirir los siete hábitos de la gente altamente efectiva?
Todas las personas buscan ser efectivas, pero no saben cómo. El libro da herramientas para lograr ser gente altamente efectiva, pero ¿Cómo se va lograr eso? Hay siete hábitos que adquirieron algunas personas y ahora son muy efectivos. Estos hábitos brindan los máximos beneficios posibles a largo plazo. Estos se convierten en bases de carácter, creando un centro potenciador de mapas correctos, a partir de los cuales la persona puede resolver problemas con efectividad, además puede maximizar sus oportunidades y aprender e integrar continuamente otros principios en una espiral de desarrollo ascendente.
Primer hábito: Sea Proactivo. Ser proactivo significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Es tomar la iniciativa y hacer que las cosas sucedan y no esperar a que otros actúen por nosotros. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Siempre debemos hablar con un lenguaje proactivo, esto quiere decir que debemos ser positivos, pero siempre tenemos que apegarnos a la realidad para así poder realizar las actividades con una motivación que nos damos nosotros mismos.
Segundo Habito: Empiece con un Fin en Mente. Significa comenzar con una clara idea de lo que queremos hacer, de lo que deseamos, y nos sirve también para saber en dónde nos encontramos, y para saber siempre dar los pasos adecuados en la dirección correcta. Este hábito se basa en el principio de que todas las cosas se crean 2 veces, primero es la creación mental y luego una creación física. Un ejemplo claro de esto puede ser el liderazgo y la administración, en donde la administración se concentra en el límite inferior ¿Cómo puedo hacer para mejorar ciertas cosas?, el liderazgo aborda el límite superior ¿Cuáles son las cosas que quiero realizar?
También nos dice que tenemos que tener una misión personal, que es una descripción de lo que uno quiere ser, hacer y los valores que va a tener. Al igual tener una misión familiar que es lo que queremos ofrecer a nuestra familia.
Tercer hábito: establezca primero lo primero. Se basa en 4 privilegios humanos que son la imaginación, conciencia moral, la voluntad independiente y la autoconciencia. La voluntad independiente se trata de la capacidad para tomar decisiones y elegir. Establezca primero lo primero en lo personal quiere decir que debemos clasificar por orden de prioridad nuestras actividades, tenemos que dar prioridad a las actividades más importantes y por lo tanto realizarlas primero, después las que no son tan importantes para realizarlas después de haber terminado con las primeras. En pocas palabras es organizarnos de forma en que podamos cumplir de una mejor forma con todas nuestras tareas.
La cuenta bancaria personal es una cuenta donde nosotros depositamos ya sea responsabilidad, confianza, etc. Hay seis depósitos principales: comprender al individuo, prestar atención a pequeñas cosas, mantener los compromisos, aclarar las expectativas, demostrar integridad personal y las leyes del amor y de la vida.
Cuarto habito: Pensar en ganar/ganar. El pensamiento ganar/ganar se presenta principalmente en un grupo de personas, que tienen como objetivo ganar, para esto, el grupo trabaja en equipo y se olvida de querer hacer perder a otro, simplemente se enfocan en participar para hacer ganar al grupo. Hay 5 dimensiones del ganar/ganar que son el carácter, las relaciones, acuerdos, sistemas y procesos base. El gano/pierdo se presenta principalmente en una competencia entre dos personas, donde los dos buscan ganar y hacer perder al otro, en este se pueden llegar a generar conflictos, ya que ambos buscan de cualquier forma ganar. El pierdo/ganas se presenta en personas que se dejan humillar, pisotear, o no se sienten capaces de ganar, es por eso que dejan la libertad de que el otro gane con facilidad. El pierdo/pierdes también se presenta en un grupo de dos o más personas, pero en este, las personas tienen sentimientos de egoísmo y esto hace que el grupo pierda. El gano se presenta en una persona, este solo quiere ganar y no se enfoca en hacer perder a otros, es como negociar, ambas personas negocian para que el que vende gane y el cliente no pierda.
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