Paradigma
Enviado por alexfive • 24 de Noviembre de 2014 • 813 Palabras (4 Páginas) • 178 Visitas
Definición de Administración.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Importancia de la administración.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante. La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria, cuanto mayor y más complejo sea éste. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización.
¿Qué es una empresa?
Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.
Clasificación de las empresas.
Las empresas, en función del giro comercial a que se dedican, se pueden clasificar en:
• Comerciales:
1. Mercantiles tiendas de autoservicio, departamental).
2. Financieros (bancos, casas de bolsa).
3. Transportes (líneas aéreas, líneas de autobuses, marítimas).
4. Servicios (teléfonos, electricidad, gas).
• Industriales:
1. Extractivas (petróleo, minas, etc.)
2. De transformación (vestido, calzado etc.)
3. Beneficencia o Servicio Social (salubridad, cruz roja, cruz verde)
Procesos y Fases administrativos.
El proceso administrativo constituye el elementó fundamental para todo dirigente de una organización, por lo que es indispensable delinear la definición conceptual de aquel.
Se puede decir que el proceso administrativo es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad.
Fases del proceso administrativo.
El proceso administrativo, para su mejor comprensión, se divide en dos grandes grupos:
• Fase mecánica: constituye la parte teórica de la administración en la que se establece que se debe hacer. Es decir, está enfocada hacia las actividades que se desarrollan en el futuro, aquello que mediante un programa previo se realizara.
• Fase dinámica: se refiere básicamente a la manera en como maneja, de hecho, el organismo social. Por tanto, los elementos del proceso administrativo quedarían conformados como se puede apreciar en la siguiente clasificación:
Fase mecánica; que comprende
• La previsión y esta a su vez se constituye con:
1. Los objetivos.
2. Las investigaciones.
3. Cursos alternativos de acción.
• La planeación que comprende:
1. Políticas.
2. Procedimientos.
3. Programas.
• La organización constituida por:
1. Jerarquías.
2. Funciones.
3. Obligaciones.
4. Localización.
Fase dinámica que comprende:
• La integración, que constituye:
1. Reclutamiento.
2. Selección.
3. Articulación
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