Politica De La Estructura Administrativa

POLITICAS DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

POLÍTICAS

Son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización.

PLANEACIÓN

La planeación busca involucrar los esfuerzos individuales con sentido participativo, la parte humana de auto realización pero pensando más en los requerimientos del cliente y su compromiso con las políticas de la empresa.

Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos.

Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las mayores garantías de éxito.

La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la empresa conocen hacia donde se dirigen sus esfuerzos. Maximiza el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles de la empresa

Ejemplo:

En la empresa “lacti coop” (empresa de lácteos)

Sus objetivos.- son llegar a alcanzar una mayor cantidad de ventas en 5 meses

Estrategias.- ser productores de lácteos mayores y mucho mejores que mi competencia.-

Políticas.-

Programas.-

Procedimientos.-

EL CONTROL

El control en la organización de la empresa es detectar, prevenir y corregir para evitar que se degrade la planeación y llevar a la empresa a ser eficiente. Con los controles se busca que los mecanismos sean retroalimentados y corregir los comportamientos de auto regulación.

Ejemplo:

Al ver que no nos está yendo bien con los planes establecidos en nuestra empresa tendremos que buscar una solución, corregirlos y así prevenir los errores que afectan a la empresa.

MEJORAMIENTO CONTINUO

El mejoramiento continuo se logra a través de estímulos y de uso de la capacidad de los individuos y de los equipos de trabajo, lo anterior conlleva al mejoramiento de la eficiencia y a lograr a una mayor productividad.

Ejemplo:

Mejorar la calidad de nuestros productos “lacti coop”

Tener ofertas y promociones en nuestra tienda

Tener una buena atención con un buen trato al cliente.

LA INNOVACION

Se refiere a las nuevas concepciones, nuevas necesidades, nuevos productos dentro de una sociedad cambiante; por lo tanto la empresa debe mantener un mercado dinámico. Dentro de la innovación debe estar la investigación y el desarrollo que están íntimamente unidos a la necesidad y capacidad que tiene la empresa de crear y crecer.

Ejemplo:

Sacar nuevos productos e innovadores al mercado de competencia. Como los dulces de leche, helados postres derivados de la leche con combinaciones exquisitas según el gusto del cliente.

LA RENTABILIDAD

La generación de rentabilidad de ganancias no es lo primordial para el sistema dado que

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