Preguntas Serie Casa de Papel
Enviado por Luis Barrios • 2 de Agosto de 2019 • Resumen • 375 Palabras (2 Páginas) • 107 Visitas
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Luis Fernando Barrios
Carne 1210261
Preguntas Serie Casa de Papel
- ¿Por qué el profesor escoge a cada personaje?
En principio, el profesor siendo un líder carismático y brillante, escoge al equipo buscando obtener de cada uno de ellos, una habilidad en específica, a continuación el detalle:
- Berlín: Liderazgo y habilidades para el manejo de grupos de trabajo
- Tokio: Enérgica y tiene el sentido de criminalidad que necesita el equipo.
- Nairobi: Maestra de la falsificación y excepcional habilidad numérica y manejo de equipos.
- Moscú: Técnicas de construcción especificas en excavación de túneles.
- Rio: Habilidades en computación y capacidad de aprendizaje inmediato.
- Denver: Habilidades criminales y cierta malicia necesaria.
- Helsinki: Por su fidelidad y compromiso. Es un soldado que acata órdenes.
- Oslo: Otro a cargo del grupo de rehenes.
- ¿Qué tipos de liderazgo y en qué momento lo pone en práctica cada integrante?
- Líder carismático:
- Salvador (el profesor) Alguien que para poner en marcha el plan piensa primero en la seguridad de su equipo, con capacidad para poder motivar a los demás y poder para penetrar en su subconsciente para saber sus fortalezas y debilidades, aprovechando cada una de ellas para formarlo.
- Liderazgo liberal:
- Tokio: una mujer que no se limita a nada es creativa, ingeniosa y sobre todo permite la opinión de los demás, es entregada y sobre todo siempre dándole su lugar a los demás.
- Liderazgo autoritario:
- Berlín: un tipo de carácter fuerte, impulsivo y perfeccionista capaz de deshacerse de lo que le estorba para poder cumplir su tarea. cumple con su mando es un líder quiere que todo sea en el tiempo estipulado.
- Liderazgo burocrático:
- Nairobi: una chica dedicada a falsificación de documentos, esta tarea le quedó pequeña para sus habilidades. La parte que le toco a ella es disfrutar del arte de fabricar dinero, y sobre todo sobrepasar la meta.
- Identificar al profesor en 1 de los siete hábitos de la gente altamente efectiva.
Persona proactiva: siempre supo que habrían problemas, circunstancias que los tratarían de derrotar pero siempre busco una salida y la manera más adecuada para poder llevar a cabo el plan.
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