Preguntas para examen Gobernanza y Políticas Públicas

Preguntas para examen Gobernanza y Políticas Públicas

René

1.- A partir de la combinación de la innovación técnica y la innovación administrativa, Damanpour propone diferentes tipos de organizaciones, ¿Cuántas son y qué es lo que dice de ellas en cuestión de su adaptación a la innovación?

R: Son cuatro, A, B, C Y D.

• Las organizaciones de tipo D facilitan la adopción de innovaciones y se presentan más como organizaciones de alto desempeño.
• Las organizaciones del tipo A no conducen a una dinámica innovadora.
• Los de tipo B y C  son inciertos, aunque sugiere que el tipo B habría una mayor propensión a la innovación.

2.-  En el texto “Cambio en las organizaciones gubernamentales” se establecen tres niveles de innovación, mencione y describa brevemente cada uno de ellos.

R: Son tres:

• Nivel estructural-funcional.

Comprende dos aspectos: El integrar nuevos procesos, sin antecedente alguno en la organización analizada y el adoptar nuevas formas organizacionales o un nuevo orden de referencia para la toma de decisiones.

La innovación funcional generalmente surge de la dinámica del contexto (competencia, dinamismo tecnológico, nuevas disposiciones gubernamentales, etcétera). Por su parte, la innovación estructural se caracteriza por la existencia de un “momento de cambio” en el que se puede identificar con precisión la situación anterior y la situación posterior.

• Nivel de comportamental.

Este se refiere al ámbito de las expectativas individuales, la modificación de patrones de conducta, los nuevos arreglos organizacionales (red de influencias), alianzas y coaliciones de estructuras amorfas entre actores (Clegg, 1989). Aquí cabe igualmente la aceptación de nuevos valores, es decir, de una nueva cultura organizacional (Arellano, 1992).

Este nivel de innovación sería muy profundo, donde el proceso innovador ha logrado un arraigo pleno incluso en el nivel individual y por ello tendrá mayor probabilidad de consolidación y mantenimiento.

• Nivel relacional.

Es aquel que las complejas vinculaciones entre contexto y organización, en su mutua dependencia y efectos recíprocos, procrean necesidades y factores innovadores donde éstas reconfiguran incluso la relación con las redes de actores externos y las agencias de poder e influencias que enmarcan. Asimismo, estas redes influyen de manera determinante en algunas situaciones para generar innovaciones reactivas.

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Pregunta 1. Nombrar tres (3) características de la Reforma Gerencial propuestas por el CLAD (Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo):

Respuesta:

1. La profesionalización de la alta burocracia 
2. Transparencia de la administración pública
3. Descentralización de la ejecución de los servicios públicos

Archivo: Una Nueva Gestión Pública para América Latina

Página: 13

Pregunta 2. Explicar los niveles de análisis micro y macro de la organización planteada por Cabrero y Arellano.

Respuesta: 

Entender la organización como una dualidad de orden y acción remite a pensar en dos dimensiones de análisis diferentes: el nivel micro y el nivel macro. El primero se relaciona con las acciones que desarrollan los miembros de la organización como individuos. El segundo se asocia con la idea de la organización como un todo, como un conjunto, es decir, como un sistema.

Archivo: Reformando al gobierno, una visión organizacional del cambio gubernamental - Cabrero y Arellano

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1. ¿Qué entiendes por gobierno abierto y cuáles son sus dos premisas fundamentales?

 El Gobierno Abierto es un patrón de comportamiento y repuesta que se caracteriza por articular valores políticos y públicos encaminados al diseño de sistemas de comunicación, conversación, interacción y corresponsabilidad que posibilitan la participación proactiva de la sociedad y de los ciudadanos en diversos ámbitos del quehacer institucional para dar sentido a formas de colaboración y gestión, a través de redes sociales, productivas y civiles con el apoyo de tecnologías, las cuales hacen factible estructurar iniciativas, propuestas y recomendaciones del espacio público de la sociedad hacia las decisiones colectivas de la autoridad, a fin de confluir en la producción de valor público.

Sus dos premisas básicas son la transparencia y la rendición de cuentas

2.- ¿Cuáles son los elementos que permiten la funcionalidad de un gobierno abierto?

        - Participación colaborativa

        - Intervención de los grupos de la sociedad en los procesos de gestión pública

        - Rol ciudadano proactivo

        - Uso de las tecnologías sociales

        - Gestión colaborativa, transparencia y rendición de cuentas

        - Accesibilidad a la información (datos abiertos)

        - creatividad y aprovechamiento de la inteligencia colectiva

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Democracia deliberativa

1. ¿Cuáles son las características que debería tener la democracia deliberativa?

• Participación real de la ciudadanía.
• Deliberación, incluyendo a todos sus actores de la sociedad.
• Mandato, decidir qué se va a hacer, con qué medios y cómo.
• Equidad, distribución de los beneficios.  

1. ¿Qué acciones se pueden llevar a cabo para lograr la democracia deliberativa?

• Mejorar las herramientas formales como normas y espacios para el encuentro y la discusión, así como las condiciones de comportamiento informal.
• Concientización de los derechos ciudadanos para que estos puedan ser asumidos y ejercidos.
• Exigencia de resultados.

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1. De acuerdo a  Luis F. Aguilar Villanueva, ¿por qué el concepto de gobernanza es bifronte? 

Por un lado, por su pasado oscuro de las crisis y otras formas arcaicas de dirección social; marcan su deslinde de esos modos gubernativos.

Por otro, el futuro perfil de la sociedad: modelado por la presencia de sujetos colectivos, más independientes e interdependientes en sus actividades; es decir, un  nuevo modo de gobernar configurado obligadamente en un nuevo contexto social.

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