Presupuestos

El capital intelectual es el conjunto de activos intangibles, más importantes de las empresas basados en el conocimiento, al nuevo agente productor de capitales económicos y organizacionales, Conocimiento, habilidades, educación, experiencia, formación, competencia individual que poseen las personas y los equipos de trabajos, así como su capacidad de aprender y crear, lo más importante es el capital humano siendo la base de la generación de los otros tipos de capitales.

El capital intelectual genera valor facultando el desarrollo de ciertas capacidades para que a su vez ellos generen valor a las organizaciones donde trabajan, el mismo que se debe incrementar permanentemente para mantenerse competitivas dentro del mercado.

El capital intelectual comprende activos menos tangibles como capacidades de adaptación y aprendizaje.

El capital intelectual partió de la preocupación de encontrar el valor del conocimiento dentro de una organización y reflejarlos en estados financieros, del capital intelectual ha tenido relevancia para la administración, pues existe la conciencia de que las personas, sus conocimientos y capacidades son de gran importancia para las ventajas competitivas de las organizaciones.

capital humano, capital estructural y capital clientela

se puede aprovechar para crear riqueza que consiste en fuerza cerebral colectiva.

que incluye todos los trámites y los activos

no aparecen en la hoja del balance

En tanto que los índices financieros

fijan para siempre el comportamiento de la organización en el pasado reciente, renovación y

desarrollo mira adelante, al futuro inmediato, determinando las cosas que la empresa está

haciendo en la actualidad para prepararse para el futuro.

se refieren al enfoque renovación y desarrollo como una de las

áreas sobre las cuales la empresa concentra su atención

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