Psicología De Los Grupos

Artículo: Orígenes y evolución de la psicología de los grupos

Autor: Pilar González

- El fenómeno grupal era una bisagra, fundamental para la articulación individuo-sociedad.

- Varios autores dicen que el grupo influencia en el individuo que lo forma, otros redactan que son las características individuales las que afectan al grupo.

- Comte aporta la idea de que la dimensión moral del hombre está relacionada con los sentimientos y emociones derivados de su interacción social, siendo la familia la unidad social.

- Ferdinand distinguió entre la comunidad o grupo pequeño, como algo dado en la naturaleza humana y la sociedad. Define a la comunidad como un grupo natural, espontáneo, formado por instinto y cohesionado por las relaciones afectivas.

- Durkheim habló de una conciencia colectiva producto del desarrollo del hombre dentro de los grupos.

- Cooley clasificó los “grupos primarios” (contactos íntimos) y los “grupos secundarios”.

- Freud destaca el papel del líder. Sostiene la constitución del super-yo, donde estarían introyectados los patrones normativos que permiten al sujeto vivir en sociedad. El grupo está dirigido por el “ello” e impulsos reprimidos.

- Mc Dougall estableció que la masa degrada al sujeto. Solo puede actualizar sus potencialidades a través de la participación en la vida de grupo en la sociedad.

-Elton concluye que el grupo en sí mismo y las interrelaciones establecidas en la estructura informal eran los factores determinantes en la productividad individual.

-La polaridad individuo-grupo y la superioridad de uno sobre otro, son la base de los procesos grupales que hacía suponer en parte que la presencia de los demás ejercía influencia sobre el comportamiento individual.

-La presencia de un número variable de personas ejerce sobre el trabajo individual, lo que desencadena el tema de productividad grupal. Las conclusiones a las que se llegaron son que las personas trabajan mejor y hay mejor efectividad si trabajan en un grupo organizado, así como también los resultados de las actividades son más completos; influyendo el índice de amistad y/o actitudes positivas con relación al grupo para una mayor comunicación que favorece al grupo.

- La manera de reducir conflictos en la agrupación de individuos es mediante sus afinidades e intereses, naciendo de aquí la “libre elección” que es la base de la técnica sociométrica.

-La cohesión grupal es un elemento indispensable para el grupo, que aunque el concepto se desarrolla a partir de distintas bases, relacionada con la fuerza impositiva de ciertas normas.

-Lewin es el que realiza los conceptos de líderes autocráticos (que producen emociones negativas) y democráticos (que dan mayor productividad), a éste último se le parece el “dejar ser”. El campo es un espacio en el que se representan

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