Puesto para Gerente de calidad (R&D Manager)
Enviado por Borrachobeto95 • 11 de Octubre de 2019 • Documentos de Investigación • 1.296 Palabras (6 Páginas) • 271 Visitas
Puesto para Gerente de calidad (R&D Manager) | ||||||
CAMPO DE APLICACIÓN | DEPARTAMENTO EMISOR | CLAVE | VERSIÓN | FECHA DE REVISIÓN | NIVEL DE CONFIDENCIALIDAD | |
Calidad | CALIDAD | 18/01/2018 |
- OBJETIVO DEL PUESTO
Cumplir eficazmente con las actividades asignadas para el envasado del tequila.
- FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
- Asegurar el cumplimiento de los tiempos para el proceso de envasado.
- Asegurar el correcto uso de los insumos y materiales.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas en la empresa.
- registros correspondientes, a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables del Sistema de Gestión Integral (SGI).
- Asegurar el cumplimiento de las normas o requisitos establecidos en materia de seguridad e higiene (incluyendo reportar cualquier condición o acto inseguro al Coordinador de Seguridad e Higiene) y, si así lo exigen las actividades del proceso que realiza, utilizar de forma correcta el equipo de protección personal asignado.
- Asegurar el tratamiento previsto para los residuos que se generen en su proceso (identificación, manipulación y desecho), de acuerdo con las disposiciones del Procedimiento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Realizar la limpieza de los equipos del área.
- Verificar que el material que se utiliza en el área cuenten con los requisitos de calidad establecidos.
- Realizar el etiquetado y marbetes de acuerdo a la producción.
- Conocer y comprender los procedimientos e instructivos del área.
- Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene establecidas en la empresa.
- Realizar el estibo del producto terminado cuando se envase en la línea 1
- Manejar los productos con la debida precaución evitando que se rompan o deterioren.
- Brindar apoyo en las actividades y áreas que se requieran.
- Mantener y conservar la limpieza del área.
- PERFIL DEL PUESTO
Educación: | Ingeniería o licenciatura concluida |
Idiomas: | 80% de dominio de idioma ingles |
Experiencia: | No necesaria |
Conocimientos técnicos: |
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Habilidades: |
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Puesto para OPERADOR DE almacén | ||||||
CAMPO DE APLICACIÓN | DEPARTAMENTO EMISOR | CLAVE | VERSIÓN | FECHA DE REVISIÓN | NIVEL DE CONFIDENCIALIDAD | |
RECURSOS HUMANOS | 18/01/2018 |
1.- OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar la recepción, almacenamiento de productos e insumos y la preparación de despachos en el almacén, en función de cumplir con las normas de almacenamiento vigentes en la empresa y garantizar la entrega oportuna de pedidos a los clientes.
2.- FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
1. Recepción de mercancía entregada por proveedores de productos e insumos.
2. Devolución de mercancía a proveedores por inconformidades detectadas.
3. Organización de productos e insumos en el almacén.
4. Preparación y chequeo de la mercancía a despachar.
5. Carga de productos en las unidades para despacho a clientes.
6. Entrega de productos solicitados por el Asesor de Ventas del área de mostrador.
7. Toma de inventarios cíclicos y extraordinarios.
8. Apoyo en elaboración y mantenimiento de la exhibición en la Distribuidora.
9. Cumplimiento de estándares definidos por la Coordinación de Operaciones en materia de recepción, almacenamiento y despacho de productos.
10. Mantenimiento preventivo y correctivo no especializado a los equipos del almacén.
11. Solicitud de mantenimiento preventivo y correctivo especializado a los equipos del almacén.
- ACTIVIDADES PRINCIPALES
1. Organización: Habilidad para confeccionar y mantener un esquema de trabajo que permita el alcance de los objetivos, asumiendo tareas, estimando tiempos adecuados y solicitando los recursos requeridos.
2. Ética Profesional: Capacidad de actuar guiado por principios y valores morales en el desarrollo y cumplimiento de su rol dentro de la organización, entendiendo la responsabilidad financiera que tiene sobre el inventario de la empresa.
3. Orientación al Cliente: Demostrar sensibilidad por los requerimientos de los clientes de la empresa, anticipándose, conociendo y entendiendo sus necesidades, en función de encontrar soluciones adecuadas y expeditas para satisfacer e incluso exceder sus expectativas.
4. Dinamismo: Habilidad para trabajar con eficiencia en situaciones cambiantes, en ambientes alta presión y exigencia durante jornadas prolongadas, sin que se vea afectado su nivel de actividad.
5. Calidad de Trabajo: Dominio de las actividades que están bajo su responsabilidad y control, considerando su importancia, así como el nivel de detalle y estándares de calidad requeridos para su consecución.
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