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¿Qué piensan los Policías? Condiciones laborales de los Policías Preventivos del Estado de Oaxaca


Enviado por   •  31 de Mayo de 2019  •  Documentos de Investigación  •  4.676 Palabras (19 Páginas)  •  194 Visitas

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INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO

INFORME FINAL

TEMA: ¿Qué piensan los Policías? Condiciones laborales de los Policías Preventivos del Estado de Oaxaca

Sustentante: Jiménez López Pedro Javier

29-mayo-2019


ÍNDICE

ÍNDICE        2

INTRODUCCIÓN        3

METODOLOGÍA        5

Investigación documental        5

Investigación de campo        6

RESULTADOS        8

¿Qué piensan los Policías?        8

Policía        8

Condición de trabajo        8

Desarrollo Policial        9

Base teórica        10

Antecedentes        11

Percepción sobre Desarrollo Policial        12

Perfil del Policía        12

Profesionalización        13

Capacitación        14

Prestaciones laborales        15

Motivación        15

Percepción sobre condiciones laborales        17

Aspectos Socioeconómicos        17

Horarios y turnos de trabajo        17

Condiciones del lugar de trabajo y Equipamiento        18

Conflictos que existen dentro del área laboral y Relación con los Mandos        20

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES        22

FUENTES DE CONSULTA        24

APÉNDICE        26

Anexo 1        26

Anexo 2        30

Anexo 3        32

INTRODUCCIÓN

La presente investigación se deriva de los diversos estudios que han documentado la desconfianza de la sociedad hacia las instituciones y autoridades, destacando las de Seguridad Pública, de acuerdo con estos estudios, las Policías del país registran los más bajos índices de confianza social y una imagen deteriorada, a causa de factores como; corrupción, falta de profesionalización continua, salarios rezagados, ausencia de herramientas y equipo adecuado para desempeñar su labor, horarios de trabajo desgastantes.

En esta investigación, no se busca abonar a la percepción que tiene la Ciudadanía, respecto de la inseguridad y desconfianza de los cuerpos de Seguridad Pública, por el contrario, centramos nuestra atención hacia los integrantes de la Policía Preventiva del Estado de Oaxaca, con el firme objetivo de recabar las impresiones de los Policías para conocer las Condiciones en las que Laboran y la percepción que tienen sobre su Desarrollo Policial, factores que inciden directamente en la imagen que la sociedad tiene sobre ellos.

Los objetivos específicos de nuestro tema se abordan en dos subtemas, en el primero de ellos; nos avocamos a conocer sobre la percepción que tienen los Policías sobre su DESARROLLO POLICIAL, haciendo planteamientos sobre: Perfil del Policía, Profesionalización, Capacitación, Prestaciones laborales y Motivación, en el segundo; damos un vistazo hacia las CONDICIONES LABORALES, se darán a conocer los aspectos Socioeconómicos, Horarios y turnos de trabajo, Condiciones del lugar de trabajo y Equipamiento, Conflictos que existen dentro del área laboral y Relación con los Mandos

En México la Organización No Gubernamental (ONG) “Causa en Común”, desde hace más de 5 años realiza un acercamiento directo con las y los Policías de nuestro país, abonando a esta discusión con información proporcionada directamente de los integrantes de la misma Policía, es por ello que tratando de replicar el método de investigación utilizado por citada organización, se recabaron impresiones de los uniformados a través de entrevistas y la aplicación de una encuesta dirigida a conocer ¿Qué piensan los Policías?

Integrar un expediente que incluye la opinión de los policías, es un trabajo arduo, en su mayoría evidenciaron desconfianza y temor a responder preguntas, proporcionar opiniones y brindar información sobre su trabajo, algunos de nuestros participantes solicitaron llevarse un ejemplar de la encuesta impresa, con el fin de estudiarlo, analizar si podían responderlo posteriormente, no obstante se incluye la participación de un grupo, veinte oficiales que sin ninguna reserva y de forma espontánea abonaron a nuestro tema de investigación, brindando respuesta a nuestras interrogantes.


METODOLOGÍA

Investigación documental

Al inicio de esta investigación se optó por realizar una búsqueda en internet sobre temas relacionados con el tema de investigación, el propósito era encontrar la mayor cantidad de información documental reciente, se buscó en publicaciones, revistas, libros digitalizados, páginas web, informes ejecutivos, investigaciones ya realizadas y en cualquier fuente de información que nos proporcionara la web, siempre ponderando datos específicos relacionados con la percepción que tienen los Policías sobre las Condiciones en las que Laboran y su Desarrollo Policial, esta parte ayudo a comprender el escaso interés sobre este tema, pues relativamente fue poca la información encontrada al respecto.

Sin embargo, después de varias búsquedas, se encontró la principal fuente de información confiable, este vino del sitio oficial de la Organización No Gubernamental (ONG) “Causa en Común”, organización que, desde hace más de 5 años, con el consentimiento de los Gobernantes en turno, ha realizado estudios a las corporaciones policiales de nuestro país, de los tres órdenes de Gobierno Federal, Estatal y Municipal.

La información encontrada en este sitio sirvió como base para desarrollar nuestra investigación, brindó un acercamiento a las herramientas que se utilizaron para obtener los datos estadísticos que se muestran en el informe proporcionado por esta organización, denominado Índice de Desarrollo Policial (INDEPOL).

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