¿Qué es el liderazgo?

Liderazgo

¿Qué es el liderazgo?

Se define como el arte de motivar, comandar y conducir a las personas, pero para ello se necesita del apoyo de sus seguidores y son ellos que notando las aptitudes y actitudes de una persona líder es cuando es elegido para guiarlos, en si, es  motivar a un grupo de personas para conseguir un objetivo.

¿Qué es comunicación?

Se define como la acción de comunicarse y a la interacción social. Es una acción social necesaria, ya que de no existir, nadie seria capaz de conocer a fondo el mundo que nos rodea y mucho menos compartir las experiencias propias de otra persona.

¿Qué es la inteligencia emocional?

Es la capacidad que tienen las personas para reconocer, entender y manejar sus propias emociones, así  como las de las personas a su alrededor. De esta manera se facilitan las relaciones interpersonales, así como la obtención de metas, el manejo de estrés y la resolución de problemas.

¿Qué es la toma de decisiones?

Se define como la toma de decisiones es uno de los actos de mayor trascendencia, esto se debe a que elegir hacer algo que pudiera traer consecuencias desfavorables que generan conflicto y dudas.

Hay que tener en cuenta que tomar la elección correcta se hace basada en las experiencias previas, además, cada persona tiene una forma de afrontar la resolución de problemas, de acuerdo a sus conocimientos e historia.

¿Te interesa ser líder?

Si me interesa serlo pero haciendo a un lado el interés, siento que tengo la capacidad de liderar a un grupo de compañeros de forma en que todos cooperemos positivamente, es algo nato que he notado desde antes.

¿Qué tipo de papel de líder desempeñas?

Estudiando los tipos de liderazgo, he notado que aplico la técnica de líder transformacional. Un líder transformacional es aquel que hace uso de su poder motivacional e inspiración en el grupo, su característica principal es innovar y motivar al equipo para hacer una transformación y llegar al objetivo, aunque  aun me falta mucho por aprender de este tipo de liderazgo no dudo en que pueda desempeñarlo mejor.

¿Te gustaría ser un líder en la sociedad?

Claro que si, pero me gustaría aprender de los demás para no ser un líder tiránico y poder llegar al objetivo que la sociedad requiera de la mejor forma grupal y así ser un buen líder.

Ejemplo de liderazgo en el trabajo

La mujer al mando de pepsico:

La actual CEO de pepsico fue la primera persona en presidir la compañía sin haber nacido en Estados Unidos. es considerada por la revista fortune como una de las ejecutivas más poderosas del mundo. Antes de ponerse a la cabeza de la gran compañía de refrescos, también trabajo en empresas tan importantes como Motorola,The Boston consulting Group o Johnson y Johnson. Fue nombrada presidenta de pepsico en 2006 y ha llevado a cabo una transformación profunda de la marca hacia un modelo que minimice el impacto medioambiental y sea más sostenible. Además fue la impulsora de la fusión con quaker oats así como de la adquisición de Tropicana y otras muchas operaciones enriquecedoras que se han traducido en beneficios para la empresa. Desde Qué es la encargada financiera los beneficios anuales de la compañía han crecido en 3800 millones de dólares consiguiendo así situarse en el quinto puesto de los mejores CEO de la historia de pepsico.

Un ejemplo propio

Cuando estoy en el salón y la profesora o profesor a cargo nos pone una actividad en equipo procuro motivar a los integrantes que conforman mi equipo para llegar a un acuerdo mutuo sobre quien hará que y de esa forma logro adquirir el papel de líder y llegar a la meta de trabajo presentando un resultado bien estructurado y dividido equitativamente.

Aspectos clave de un líder

Para ser un líder valioso, los colaboradores tienen que confiar en el y respetarle, y para ello tendrá que adquirir y demostrar una serie de competencias generales, que le servirán para ganarse la confianza de su equipo y de las demás personas, cumpliendo así con los objetivos marcados:

1._ Enfoque

2._Confianza

3._ Transparencia

4._ Integridad

5._ Inspiración

6._ Pasión

7._Innovacion

8._Paciencia

9._ Responsabilidad

10._ Visión

11._ Autenticidad

12._ Apertura de mente

13._ Capacidad de decisión

14._Ser Genuino

15._Comunicacion

Que juntos hacen del líder un ejemplo positivo a seguir y a inspirarse.

¿Qué y cuales son las habilidades de un líder?

Las habilidades de liderazgo marcan las diferencias en la lucha por el posicionamiento empresarial mas alto en el mercado, es por eso que todo líder debe desarrollar determinadas capacidades que le pueden ayudar a liderar un equipo. Las habilidades de liderazgo son cualidades que permiten al individuo tomar mejores decisiones en un marco de responsabilidad, asignar los recursos disponibles de manera más eficiente, planificar con acierto y gestionar a las personas desde la motivación, el entusiasmo y compromiso.

Para ello las principales habilidades que un líder debe dominar son:

1._ Comunicación: Si el líder escucha a su grupo en cuanto lenguaje corporal y verbal no tendrá problemas para saber explicar y entender a su equipo

2._ Creatividad: Con esta habilidad los lideres y su equipo atraen soluciones innovadoras, ya que abren sus mentes y analizan las situaciones desde diversas perspectivas

3._ Inteligencia emocional y empatía: La capacidad para ponerse en la situación de otras personas es fundamental para valorar el trabajo que realizan.

4._ Trabajo en equipo: Es importante que el líder sepa hacer participes a todo el equipo de trabajo para hacerlos sentir parte de los proyectos y mostrar su valía.

5._ Gestión: Se considera a la gestión como la habilidad mas importante de un líder ya que se tiene que ser el guía del grupo (modelo a seguir) asi que se debe conocer las capacidades y necesidades individuales de todos para que al mismo tiempo los demás reconozcan las habilidades propias.

¿En que nivel de liderazgo me encuentro?

Personalmente he notado que me falta mucho por aprender ya que actualmente no soy líder de ningún equipo y asumo papeles cortos de liderazgo en trabajos dentro de la universidad con mis compañeros por un corto periodo, así que no puedo saber en que nivel me encuentro actualmente.

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