¿Qué impacto tienen las organizaciones y que funciones cumplen en el desarrollo de la sociedad?

¿Qué impacto tienen las organizaciones y que funciones cumplen en el desarrollo de la sociedad?

Las organizaciones tienen un impacto primario en la sociedad, esto data desde los inicios de la misma, diferentes sociedades, tiempos y lugares. No existe ningún ser humano dentro de la faz de la tierra que no haya pertenecido a alguna organización u organizaciones, sean estas de índole formal o informal. La sociedad como tal esta polarizada en diferentes organizaciones; que pueden ser religiosas, sociales, académicas, culturales, criminales, esto por mencionar las más comunes dentro de la sociedad actual. Cada organización ofrece algún tipo de valor, beneficio o ventaja, pero en muchos de los casos ofrecen un sentido de pertenencia, algo con lo cual se sientan identificados.

Dentro de las organizaciones cada individuo cumple funciones específicas, que en mucho de los casos son variables de acuerdo al contexto situacional. La gran ventaja de las organizaciones es que se puede lograr objetivos comunes y específicos de forma más rápida y eficientes. Entre más grande sea la organización posiblemente cada integrante tendría una función en especifica en la cual centrarse y no múltiples funciones.

Las organizaciones han permitido a través del tiempo del desarrollo máximo y veloz de lo hoy llamamos Planeta Tierra. Si no existieran organizaciones en la sociedad, considero que fuera una barbarie nuestra existencia. Recordemos a los grandes pensadores de la antigüedad que se preocuparan por el bienestar de los ciudadanos al organizar y crear escuelas de educación, o preocupare por el bienestar de las organizaciones científicas al desarrollar vacunas y/o antibióticos para el bienestar común de la sociedad.

El recurso humano es el factor primordial en cada organización; sin estos, no existieran las organizaciones. Con el pasar de los años, el factor humano tiene una gran importancia dentro de los conglomerados. Se han dado cuenta que el talento humano es el motor de sus organizaciones y de la sociedad, dando suma importancia a desarrollar sus talentos y cualidades, lejos de los tiempos antiguos en los cuales eran considerados simples trabajadores.

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