RAZONES POR LAS CUALES COLOMBIA ES UN PAIS POBRE

Juan David Pérez Jaramillo

GESTION HUMANA

Docente: María del Pilar Díaz Sarmiento

Ingeniería Industrial

UNIVERSIDAD EL BOSQUE

RAZONES POR LAS CUALES COLOMBIA ES UN PAIS POBRE

• Falta de disciplina y organización en momentos laborales.
• Búsqueda constante del dinero de forma inmediata y con el menor esfuerzo posible.
• La brecha entre ricos y pobres cada día es más grande.
• Falta de educación financiera en las personas.
• Muy poca innovación en departamentos de investigación y desarrollo en las empresas.
• Desaprovechamiento de la riqueza cultural y los recursos del país.
• Ser un proveedor de materias primas para otros países.
• Falta de integración en la sociedad, primero está el hecho de ser precavido y cuidadoso al conocer a las personas.
• Pensamiento superficial.
• Las condiciones de trabajo a las que se someten las personas no son las más adecuadas, por ende, es preferible no trabajar y ser un desempleado más.
• Búsqueda de cumplir metas, pero nunca ir más allá, generando conformismo.
• Diferentes intereses de las personas al momento de trabajar.

QUE SE PUEDE HACER DESDE GEESTION DEL TALENTO HUMANO PARA CAMBIAR LA SITUACION

• Generar actividades de integración entre empleados y sus jefes en espacios abiertos buscando que las personas realicen algo diferente y conozcan a las personas que tienen al lado en el trabajo.
• Dar bonificaciones o destacar la disciplina de los trabajadores que cumplan con su trabajo a tiempo.
• Cambio de puestos de trabajo con la finalidad de salir de la zona de confort y conocer como es el trabajo con diferentes personas que trabajan en la misma empresa.
• Identificar intereses y la personalidad de las personas aspirantes y dependiendo de eso se le asignara el puesto de trabajo más adecuado y que exista armonía.

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