RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MI ÁMBITO LABORAR (SALUD OCUPACIONAL)

INIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

PROYECTO DE VIDA

ACTIVIDAD No. 7

PLANIFICAR SU PROYECTO DE VIDA CON BASE EN EL RECONOCIMIENTO DEL SER INTEGRAL, A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.

OSVALDO ANTONIO OLAVE AMAYA

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

PRIMER SEMESTRE

BARRANQUILLA,  16 NOVIEMBRE 2013

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MI ÁMBITO LABORAR (SALUD OCUPACIONAL)

Teniendo en cuenta que la salud ocupacional actualmente representa una herramienta de gestión importante para el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar del trabajador en las organizaciones, se hace necesario incluirla en planes de responsabilidad social que garanticen el progreso humano y productivo de las organizaciones. Para lograr dicha inclusión, es necesario partir del concepto de salud ocupacional y responsabilidad social; En este sentido, la salud ocupacional es definida por la OMS como la actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud del trabajador mediante la reducción de condiciones de riesgo, por su parte, la responsabilidad social es definida como la acción que se orienta a responder o a rendir cuentas al entorno sobre las mismas actividades productivas y comerciales realizadas por la empresa destinadas a solucionar problemas sociales, económicos y ambientales de la comunidad. 

Es así, como se podría sustentar que la salud ocupacional aplica dentro de la responsabilidad social en el sentido en que debe existir un compromiso que se oriente a la búsqueda del bienestar físico, mental y social del trabajador.

Aunque la responsabilidad social tienen una connotación voluntaria, también tiene un carácter de obligatoriedad empresarial que vendría apoyarse por ejemplo en los programas de salud ocupacional, para abarcar las necesidades internas y externas de los trabajadores y poder cumplir con los compromisos legales, sociales, éticos y morales que demandan las mismas empresas y la sociedad. 

Por esta razón la aplicación de una estrategia de responsabilidad social la debo entender que su actuación en materia de seguridad y salud en el trabajo es ya un punto de referencia esencial y positiva para el desarrollo y progreso para organización en la cual yo laboro. Por lo tanto, al llevar los procesos de responsabilidad social de manera voluntaria, las actividades de salud ocupacional tendrán mayor eficacia, pues se minimizan los efectos adversos que son propios de los procesos productivos.

ÉTICA COMO PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

Se puede decir que la ética es parte importante y fundamental en el desempeño de cada uno de los seres humanos en su determinada comunidad, pero a su vez es algo propio e íntimo de cada persona, la cual en su libertad humana escoge que reglas morales, jurídicas, sociales y religiosas desea adoptar y cuáles no, independientemente del castigo o consecuencia que esto le pueda generar, ya que no actúa en función de los castigos o sanciones sino de lo que considera que es correcto o no.

Partiendo de este término, en el ámbito de la salud ocupacional, en el cual yo me desempeño la ética profesional que se debe tener es trabajar legalmente basado en las leyes, normas, resoluciones y decretos que estos constituidos en las leyes colombianas.

Se han presentado muchos casos a nivel personal donde trabajadores por temor de no reportar un accidente laborar tratan de sobornar para asi no tener ellos inconvenientes con sus superiores, este es uno de los casos donde la ética de un profesional en salud ocupacional no debe dejar pasar por alto, porque sabe que de los errores de los demás se sacan lesiones por aprender, entre exista un mayor caso de reportes por accidentes, incidentes la ética profesional te llevara a tomar controles y así evitarías que esos eventos no deseados se te vuelvan a presentar, caso contrario si se dejan todos esos casos escondidos, más adelante se verán reflejados en accidentes severos, catastróficos e incluso fatalidades.

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