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Reclutamiento, selección y contratación de Recursos Humanos


Enviado por   •  4 de Junio de 2017  •  Ensayo  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  200 Visitas

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COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE PUEBLA

Modulo:

Reclutamiento, selección y contratación de Recursos Humanos

Docente:

L.A.E. Beatriz Lázaro Aparicio

Alumno:

Hernandez Garcia Dulce Janeth

Grupo: 506

Resultado de aprendizaje:  2.2 Selecciona a la persona que cubrirá la vacante de un puesto especifico mediante la aplicación de pruebas de empleo y entrevistas a candidatos.

Actividad de evaluación: 2.2.1 Realiza un guion de preguntas para una entrevista de trabajo y la ejemplifica mediante una actuación.

Buenas tardes, soy la Lic. Hernandez Garcia Dulce Janeth. El día de hoy le realizare una entrevista.

Pero antes me gustaría que me hablara de usted.

¿Qué edad tiene?

¿Dónde le gustaría viajar?

¿Cuál es uno de sus pasatiempos favoritos?

¿tiene alguna mascota en casa? ¿Cómo se llama?

Bueno empecemos la entrevista.

Durará aproximadamente un tiempo de 15 minutos. Si no tardamos un poco mas no hay problema mi única intención es que conteste con seguridad y sin angustia alguna.

Como usted ya sabe, el puesto vacante es jefe en Mercadotecnia, así que prosigamos con nuestra entrevista.

¿Qué es mercadotecnia para usted?

Defina mercadotecnia

Para usted cual es un claro ejemplo de bueno mercadotecnia

¿Por qué estudio mercadotecnia?

¿funciones de un mercadologo?

¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?

¿prefiere trabajar en equipo o solo?

Mire como usted sabe el departamento disponible es el de mercadotecnia como jefe. El salario que le ofrecemos es de $15,000.00 mensualmente, con un horario de 8:00-1:00 y de 15:00-18:00 de lunes a viernes. Y los días sábados solo medio día que sería de 8:00-1:00

Bueno estas son todas las preguntas, me gustaría saber si tiene alguna duda o pregunta que requiera realizar.

Despedida.

Como usted sabe al elegir a un candidato se realiza una serie de pasos. Estaremos comunicándonos con usted mediante su número telefónico o correo electrónico. Gracias por el tiempo que se tomó para venir a esta entrevista, en verdad espero y sea un futuro miembro de esta empresa.

Muchas gracias buen día tenga.

...

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