Requerimiento

CUESTIONARIO #3

1. ¿Qué es una organización? Compare la definición técnica de las organizaciones con la definición conductual.

Una organización es una estructura social formal, estable, que toma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y servicios. En comparación una definición conductual más realista de una organización es que se trata de un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con el tiempo llegan a un equilibrio delicado a través de los conflictos y la resolución de los mismos.

2. Identifique y describa las características de las organizaciones que ayudan a explicar las diferencias en el uso de los sistemas de información por parte de la organización.

Son burocracias con divisiones bien definidas del trabajo y la especialización. Las organizaciones ordenan a los especialistas en una jerarquía de autoridad en la cual todos están subordinados a y la autoridad se limita a acciones específicas determinadas por reglas o procedimientos abstractos. Otras características de las organizaciones incluyen procesos de negocios, cultura organizacional, política organizacional, entornos, estructura, metas, miembros que la y estilos de liderazgo. Todas estas características influyen en los tipos de sistemas de información que utilizan las organizaciones.

3. Describa las principales teorías económicas que ayudan a explicar la manera en que los sistemas de información afectan a las organizaciones.

Teorías Económicas:

* Teoría del costo de la transacción: Las empresas y los individuos buscan

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