Responsabilidad Social y etica

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA

INTRODUCCIÓN

Hoy en día las empresas juegan un papel muy importante en la sociedad, ya que muchas de ellas se encuentran involucradas de alguna u otra forma aportando positivamente a la vida de la comunidad a esto se le llama ‘’Responsabilidad Social y Ética’’. Las organizaciones deben de tener un plan estructurado beneficioso con la comunidad que interactúa, también la organización aporta a la sostenibilidad y sustentabilidad de un país mediante la disminución del impacto ambiental concientizando a la sociedad y a todos quienes conforman la organización.

La responsabilidad social va más allá de normativas y leyes, es la estructura social con la que la empresa se fortalece por su responsabilidad de verse obligado a no afectar al medio ambiente y con ello ayudar a ejecutar planes que ayuden a concientizar a la gente y de la misma forma hacerlos participes.

No es ético que muchas empresas mientan al decir que dicen ser responsables social y éticamente teniendo información documentada falsa retribuyendo ser una empresa cumplida.

Por ultimo las empresas pueden acceder para formar parte de esta responsabilidad social mediante una serie de estándares para implementar la Responsabilidad Social Empresarial.

DESARROLLO

(Cecilio, 2006) La moral son un conjunto de reglamentos o normas aceptadas que rigen la conducta del ser humano ya sea individual o social, en cambio la ética se centra en la reflexión orientada a la moral. La responsabilidad social surge por las características que posee la empresa que es introducir políticas de Responsabilidad Social y Ética.

(Cecilio, 2006) La moral son un conjunto de reglamentos o normas aceptadas que rigen la conducta del ser humano ya sea individual o social, en cambio la ética se centra en la reflexión orientada a la moral. La responsabilidad social surge por las características que posee la empresa que es introducir políticas de Responsabilidad Social y Ética.

 (Arturo Briseño García, 2010) En el entorno social la responsabilidad social se da en el campo laborar, puesto que la organización deberá velar por la satisfacción de los que conforman la organización como sus salarios bien definidos, brindar oportunidad equitativa tanto entre hombres y mujeres, ser flexibles a lo que proponen u opinan los empleados, otorgar los seguros correspondientes a los trabajadores, fomentar la unión de la organización para lograr el bienestar que se espera lograr.

(Arturo Briseño García, 2010) Con respecto a la comunidad se puede trabajar en proyectos inclusivos, donaciones o programas en apoyo al progreso del sector. En el entorno económico la empresa deberá establecer precios justos para los consumidores, certificar la calidad en sus productos o servicios, ser atendidas las inquietudes de los mismos y lo más importante ser una empresa transparente en sus acciones.

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