SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Actividades

Descripción detallada

Registros

1

Programa de revisión de elementos de protección personal

Mediante este programa se suministrara, remplazara y adecuara los elementos de protección personal de todos los trabajadores que laboren en los sectores de planta y bodega, e igualmente si el empleado lo desea se etiquetara su nombre en estos elemento. Adicional se entregara un instructivo con la forma adecuada de usar estos implementos, y enseguida se realizara un seminario que tratara tres puntos esenciales:

• Para qué sirven los elementos de protección.
• El uso adecuado de los elementos de protección.
• Normativa sobre el uso de los elementos de protección.

El programa se realizara el día viernes 4  y sábado 5  de diciembre en la sede administrativa segundo piso, salón de conferencias, a las 9:00 am y a las 5:00 pm. El programa tiene previsto repetirse cada 6 meses.

Registro de los nuevos elemento de protección entregados, así como un listado firmado del personal en el momento de la entrega.

Registro fotográfico los seminarios realizados.

Exposición y seminario archivados en la computadora de la empresa.

2

Seminario y foro sobre accidentes e incidentes en el trabajo

Seminario abierto de libre asistencia que mostrara un análisis detallado sobre los accidentes e incidentes que se pueden generar en el ambiente laboral de la empresa. Se identificaran las causas posibles de un accidente laboral y se indicaran la mejor forma de evitarlas. Igualmente se denotaran algunos ejemplos de accidentes. Al final del seminario se realizara un foro abierto donde los invitados podrán exponer sus inquietudes respectos al tema.  El programa se realizara el día viernes 11  y sábado 12  de diciembre en la sede administrativa segundo piso, salón de conferencias, a las 9:00 am y a las 4:00 pm.

Registro fotográfico del seminario y el foro.

3

Practica: simulacros y plan de emergencia

Se pretende revisar y actualizar el plan de emergencia actual que tiene la empresa en cuanto a la preparación, manejo y control de emergencia de la empresa. Igualmente se publicaran planes de emergencia y evacuación en tabloides ubicados en los dos extremos de la planta, en  la bodega, en las tres plantas del área administrativa y en el área comercial; y se tendrá a disposición, para quien lo quiera consultar, el nuevo plan completo de emergencia en secretaria segundo piso del área administrativa. Se realizara un simulacro el día miércoles 16 de diciembre a las 5:00 pm y se repetirá el día viernes 18 de diciembre a las 8:30 am. Los líderes de sector, previamente electos por el comité COPASO,   se encargaran de organizar y ordenar a los trabajadores. El Comité COPASO se reunirá el día sábado 12 de diciembre a las 9:00 en la sala de juntas sede administrativa tercer piso para la elección de los líderes de sector. Para mayor información del simulacro dirigirse a secretaria segundo piso del área administrativa.

Nuevo plan de emergencia archivado en papel y en la computadora de la empresa. Acta de reunión del COPASO en la elección de los líderes de sector, en papel. Registro fotográfico al momento del simulacro.

4

Plan de inspección, remplazo,  demarcación y señalización de áreas

Durante los días 14 y 15 de diciembre se llevara a cabo una inspección de la demarcación y señalización en todas las secciones de la empresa y puestos de trabajo; así como ubicación de maquinaria y equipos contra incendios. La inspección se realizara el día 14 en horas de la mañana en el área administrativa y comercial, y el día 15 en horas de la mañana en la planta y la bodega. Se anotaran y tendrán en consideración las sugerencias proporcionadas por los empleados en medio de la inspección.

Registro de la nueva demarcación y señalización colocada, así como la intercambiada. Registro de las sugerencia de los trabajadores al momento de la inspección.

5

Programa de orden y aseo

Programa que busca incentivar a los trabajadores a incrementar el orden y el aseo en los diferentes sectores de la empresa. Esto se efectuara con un bono del 15% del salaria del empleado a quienes logren reducir la cantidad de basura y suciedad de su sector entre un 15%-25%, y un bono del 30% del salario del empleado reduciendo la cantidad de basura suciedad de su sector en más del 25%.

Las inspecciones para revisar el programa de orden y aseo se realizaran de manera sorpresiva a partir de la segunda semana del mes de diciembre.  

Registro de las inspecciones, con material fotográfico.