SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Aspectos fundamentales de la ley 100 de 1993

• Autonomía de los médicos para diagnosticar y recetar.
• El Sistema en Salud es obligatorio para todos los residentes en Colombia.  
• Establece diferencias de afiliación entre régimen subsidiado y régimen contributivo.
• Las EPS tienen dos días para resolver peticiones por fuera del POS.
• Desaparecen las multas por inasistencia a citas médicas.  
• Libertad para afiliarse al régimen de prima media o al régimen de ahorro individual.
• Posibilidad de trasladarse de un régimen a otro cada tres años.
• El Fondo de Solidaridad Pensional subsidia a los contribuyentes cuyos aportes no sean suficientes.
• Amparo de riesgos de invalidez y a los sobrevivientes de los contribuyentes fallecidos.
• Trabajadores temporales o jornaleros de salarios inferiores al smmlv pueden seguir en el régimen subsidiado.  
• Transparencia en los aportes a la Seguridad Social.
• Incluyó el principio de integralidad.
• Establece la reclamación por accidente de tránsito ante SOAT.

1. Del Código Sustantivo del Trabajo identifique 3 aspectos que enmarquen a la seguridad y salud.

El Código Sustantivo del Trabajo reúne una serie de disposiciones relacionadas con la seguridad social y salud en el trabajo, que comprende desde los accidentes de trabajo hasta las enfermedades profesionales. Dentro de los aspectos más característicos en la materia se encuentran la definición y delimitación de las enfermedades profesionales, la imposición al empleador de obligaciones con respecto a accidentes y enfermedades, la imposición de medidas de higiene y de seguridad en el lugar de trabajo y la concepción de la enfermedad y el accidente como justas causas para eximir al empleado de responsabilidades.

1.  Enfermedad profesional: definición y listado.

El art. 200 del CST establece que es enfermedad profesional “todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos”.

El art. 201 del CST dispone una tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales, que son:

1. Silicosis.
2. Silocoantracosis
3. Asbestosis.
4. Talcosis.
5. Siderosis.
6. Baritosis.
7. Estañosis.
8. Calicosis.
9. Bisinosis.
10. Bagazosis.
11. Enfermedad pulmonar por polvo de cáñamo.
12. Tabacosis.
13. Saturnismo.
14. Hidragirismo.
15. Enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos.
16. Manganismo.
17. Cromismo.
18. Beriliosis.
19. Enfermedades producidas por el vanadio y sus compuestos.
20. Arsenismo.
21. Fosforismo.
22. Fluorosis.
23. Clorismo.
24. Enfermedades producidas por radiaciones ionizantes.
25. Enfermedades producidas por radiaciones infrarrojas.
26. Enfermedades producidas por radiaciones ultravioleta.
27. Enfermedades producidas por iluminación insuficiente.
28. Enfermedades producidas por otro tipo de radiaciones no ionizantes.
29. Sordera profesional.
30. Enfermedades por vibración.
31. Calambre ocupacional de mano o de antebrazo.
32. Enfermedades por bajas temperaturas.
33. Enfermedades por temperaturas altas.
34. Catarata profesional.
35. Síndromes por alteraciones barométricas.
36. Nistagmus de los mineros.
37. Otras lesiones osteomusculares y ligamentosas.
38. Enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposición a riesgos biológicos.
39. Enfermedades causadas por sustancias químicas y sus derivados.
40. Asma ocupacional y neumonitis inmunológica.
41. Cáncer de origen ocupacional.
42. Patologías causadas por estrés en el trabajo.

Para efectos de identificación de los trabajos en los que se presenta el riesgo de contraer alguna de las enfermedades listadas, consultar el citado art. 201.

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