STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es una dependencia del Poder Ejecutivo Federal es encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo en todo el territorio mexicano, todas estas disposiciones tienen como fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos también tiene como funciones:

• Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución  federal, en la ley federal del trabajo y en sus reglamentos.
• Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
• Promover el incremento de la productividad del trabajo.
• Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo
• Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
• Coordinar la integración y establecimiento de las  juntas federales de conciliación, para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal.
• Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
• Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
• Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
• Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.    

El reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, señala en su articulo 130 que “En los centros de trabajadores, el patrón deberá elaborar un diagnostico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el centro de trabajo que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia de acuerdo a las características propias de las actividades y procesos industriales”.

Se ha propuesto un formato a los patrones de las industrias en el que se elabora un diagnostico de las condiciones de seguridad e higiene.

Para hacer SHT (Seguridad e Higiene de Trabajo) es necesario conocer la planta donde se trabaja y su organización, posteriormente se debe realizar un diagnostico de las condiciones de la SHT que prevalece en él. La STPS establece un diagnostico para definir el que, como, donde y cuando, para así poder elaborar la normatividad vigente para la materia.

El diagnostico consta de siete pasos:

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