Salud Ocupacional

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un

país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están

dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas

actividades económicas.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), informa en el año 2002, que cada año en el mundo 270 millones

de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales.

En América Latina y el Perú aún no se conoce bien la magnitud que alcanzan las enfermedades ocupacionales.

La OIT estima, que en países en vías de desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades

ocupacionales está entre el 2% al 11% del Producto Bruto Interno (PBI), en el Perú es de aproximadamente

$ 50,000 millones de dólares americanos, es decir entre $1,000 y $5,500 millones de dólares americano anuales,

es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de bajo costo e inversión.

Con frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales

y ergonómicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del

estado de salud, y pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas con el ambiente

laboral. Si bien ya se ha reconocido la trascendencia del estudio de estos factores y, considerando que una vez

bien definidos se pueden eliminar o controlar, aún se necesita incrementar el interés y la responsabilidad social

( Empleadores - Estado - Trabajadores) y la sociedad civil en sus diferentes manifestaciones organizativas, para

desplegar más esfuerzos en este sentido.

En el Perú, se desconoce la magnitud de la población trabajadora que se encuentra expuesta a diferentes

riesgos ocupacionales y no se cuenta con información estadística sobre enfermedades y accidentes de trabajo.

En el sector Salud, de conformidad a lo dispuesto en la Ley del Ministerio de Salud, Ley N° 27657 del año 2002,

son dos las instituciones que tienen competencias en salud ocupacional: el Instituto Nacional de Salud (INS)

cuya misión es desarrollar y difundir la investigación y la tecnología en salud ocupacional; y la Dirección General

de Salud Ambiental (DIGESA) que es el órgano técnico normativo en los aspectos de salud ocupacional a

través de la Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO), para lo cual coordina con los Institutos

Especializados, Organismos Públicos Descentralizados de Salud, Órganos Desconcentrados

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