Seguridad Industrial
Enviado por yenifernavarro26 • 14 de Junio de 2015 • 1.085 Palabras (5 Páginas) • 143 Visitas
En los últimos años se han estado realizando esfuerzos de gran magnitud a nivel internacional y europeo para el establecimiento de estrategias en materia de Seguridad y Salud. En este contexto las políticas públicas de Seguridad y salud son esenciales y de gran ayuda en el aumento del bienestar en el trabajo. El coste social, humano y económico de la siniestralidad del continente es inaceptable, pues anualmente 39.000 seres humanos mueren por los mas de 30 millones de accidentes de trabajo que ocurren en la región.
Por su parte, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (2006), inicio una línea de trabajo dedicada al impulso de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo poniendo en marcha Foros de análisis y debate sobre los principales problemas registrados en Iberoamérica en este ámbito, celebrándose dos ediciones del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en América Latina.
En este sentido, es importante destacar la labor que se desarrolla en la actualidad en el ámbito sindical entre las organizaciones Iberoamericanas de trabajadores que ponen de manifiesto la creciente preocupación por la necesidad de que la Seguridad y Salud de los trabajadores este presente en las agendas políticas de los Estados, y de promocionar políticas nacionales que concluyen en la mejora de condiciones de trabajo en América Latina.
Es por esto que resulta pertinente decir, que toda actividad laboral implica riesgos al personal que las realiza, una gerencia comprometida con sus trabajadores está obligada a tomar las medidas necesarias para garantizar la
seguridad de los mismos, para lo cual debe proveer condiciones y medio ambiente de trabajo adecuados, previniendo, de esta manera, los riesgos de que pueda ocurrir algún accidente.
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el número de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, que anualmente se cobra más de 2 millones de vidas, el cual se encuentra en crecimiento debido a la rápida industrialización de algunos países en desarrollo. Así mismo, una nueva evaluación de los accidentes y las enfermedades profesionales indica que el riesgo de contraer una enfermedad profesional se ha convertido en el peligro más frecuente al que se enfrentan los trabajadores en sus centros de trabajo. Estas enfermedades causan anualmente unos 1,7 millones de muertes relacionadas con el trabajo y superan a los accidentes mortales en una proporción de cuatro a uno. En sus últimas evaluaciones, la OIT descubrió también que cada año los trabajadores son víctima de unos 268 millones de accidentes no mortales que causan ausencias de al menos tres días de trabajo.
No obstante de la llegada de esta nueva tecnología no fue posible sustituir completamente la participación del hombre en el desarrollo y manejo de las actividades en las organizaciones. Es por esto que surge la importancia de resguardar el bienestar físico y mental de los trabajadores, y evitar daños o pérdidas materiales.
Fue entonces en el año 1909 con la Ley de Minas que se inició la higiene y seguridad industrial en Venezuela, luego en el año 1928 se promulga la primera Ley del Trabajo y su respectivo reglamento, permitiendo así mismo el incremento en la seguridad e higiene en los distintos sistemas de trabajo industriales que existían en Venezuela para esa época. Para el año 1944 se crea la Ley
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