Seguridad Social en Mexico
Enviado por Maria Fernanda Fuentes Belmont • 30 de Noviembre de 2021 • Documentos de Investigación • 1.203 Palabras (5 Páginas) • 98 Visitas
[pic 1]
SEGURIDAD SOCIAL EN MEXICO
MARIA FERNANDA FUENTES BELMONT
[pic 2]
INTRODUCCION
Para el buen manejo de una sociedad, es que esta produzca sus propios medios de permanencia, y esto fue logrado por medio de los años, a partir de las sociedades primitivas, por medio del establecimiento de reglas que regulen la actividad de todos los miembros de la sociedad para una distribución equitativa de los recursos. Así que se vio en la necesidad de construir modelos sociales para ayudarnos, para que haya un mejor manejo de nosotros.
Pero mejor explicado el seguro social tiene la finalidad de garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
El 19 de enero de 1943 en México el presidente Manuel Ávila Camacho formó el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS). El Instituto Mexicano del Seguro Social fue desarrollado, además, como un organismo público descentralizado, con personalidad y patrimonio propio para administrarlo y organizarlo. Empezó ocupaciones el 1 de enero de 1944.
Ya que hemos dejado claro en la introducción que es seguridad social podemos comentar que en México hay varios sistemas de seguridad social, de los cuales hay dos instituciones públicas que destacan las cuales proveen seguro social:
La primera es el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS):
Es de forma obligatoria para las personas que se encuentran vinculadas a otras por una relación de trabajo es decir es una empresa privada o es un trabajador independiente que cubre voluntariamente las cuotas en su cuenta individual.
Los beneficios de esta institución son los siguientes:
-Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el trabajador y su familia.
-Ahorro para el retiro.
-Guardería para el cuidado de sus hijos.
-Prestaciones sociales (actividades recreativas y centros vacacionales).
-Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento.
PENSIONES, SUBSIDIOS Y AYUDAS
Pensiones
Es la prestación económica que se paga a modo de renta mensual al asegurado o a sus beneficiarios, al suceder ciertos de los peligros salvaguardados por la Ley y juntar los requisitos que la misma instituye. Las pensiones que cubre el Instituto Mexicano del Seguro Social son las derivadas de los Seguros de Riesgos laborales, Invalidez y Vida, y el de Retiro, Cesantía en edad Avanzada y Vejez
Los tipos de Pensión son: Inviabilidad Persistente Parcial o Total; Invalidez; Retiro; Vejez; Cesantía en Edad Avanzada y lo consiguiente de el fallecimiento del asegurado que son: Viudez, Orfandad y Ascendentes
Se dividen en dos tipos:
-Renta Vitalicia: La aseguradora le entrega al asegurado una cantidad del dinero mensualmente mientras viva.
-Retiros programados: La AFORE administra el dinero de la pensión y le entrega una cantidad mensual hasta que este se agote.
Subsidios
Los subsidios conforman la prestación económica que se da al asegurado inhabilitado para laborar a efecto de una imposibilidad temporal, derivada de un peligro de trabajo o accidentes.
Ayudas
Las ayudas tienen la posibilidad de ser para costos de sepelio o matrimonio.
Para el cumplimiento de estas prestaciones, el IMSS cuenta actualmente con cinco seguros:
-Enfermedades y Maternidad
-Riesgos de Trabajo
-Invalidez y Vida
-Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
-Guarderías y Prestaciones Sociales.
Cuotas y aportaciones:
Las cuotas se dividen en 3 partes:
-La que aporta el trabajador.
-La que aporta el patron.
-La que aporta el gobierno federal:
La suma que debe percibir el IMSS para poder brindar el servicio publico se da por:
-Salario Base
-Integracion de la prima
-Liquidacion
-Cuotas del IMSS
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
También de forma obligatoria para las personas trabajadoras de los Poderes de la Unión (Ejecutivo, Legislativo, Judicial e Institutos Autónomos), en materia Federal, así como para la Ciudad de México.
Seguros que otorga:
Seguro de salud
Atención médica, preventiva, curativa y por maternidad
Rehabilitación física y mental
Seguro por retiro en edad avanzada y vejez
Seguro de vida
Seguro por riesgos de trabajo
Seguro por invalidez
Prestaciones o servicios:
Préstamos hipotecarios y financiamiento de vivienda
Adquisición de propiedades como casa habitación o terrenos
Construcción de vivienda
Reparación, ampliación y mejoras que la vivienda requiera
Pagos correspondientes a la adquisición de alguna de las prestaciones anteriores
Préstamos personales:
Préstamo especial
Para adquirir un bien duradero
Préstamo extraordinario en caso de ser víctima de un desastre natural
Servicios sociales:
...