​Seguridad laboral en la minería

ASPECTOS BÁSICOS DEL TEMA 

 ​Tema: ​Seguridad laboral en la minería

Actores:​ Población minera

Contexto: ​Mina la palmera

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 

Para empezar, el tema de seguridad es un asunto estrictamente laboral, con lo que son los trabajadores quienes deben estar suficientemente protegidos para que la posibilidad de sufrir un daño con ocasión del trabajo sea mínima. Puesto que los trabajadores por cuenta ajena desempeñan las tareas asignadas por el empresario bajo su dirección y en las condiciones de trabajo impuestas por él, es éste quien debe garantizar que tales tareas se lleven a cabo con el menor riesgo de sufrir un daño posible.(Grau y Moreno, 2000)

El ejercicio de una actividad profesional supone un esfuerzo y una necesidad para la mayoría de la población activa. El desempeño de un trabajador implica como cualquier otra tarea, la exposición a unos riesgos, que pueden afectar a la salud de los trabajadores de diferentes formas como cuando el propio trabajo lo lleva aparejado un desgaste físico que incrementa las posibilidades de desarrollar una patología o enfermedad. Como por ejemplo la carga de trabajo, el estrés, la insatisfacción laboral. Que pueden potenciar el riesgo de infarto o enfermedades cardiovasculares (Zazo,2015)

La preocupación de la problemática de la seguridad y la salud en el trabajo está presente en todos los sectores de actividad, pero especialmente en aquellos cuyas labores pueden suponer un mayor grado de riesgo. Este es el caso del sector minero , caracterizado por su peligrosidad y tradicionalmente vinculado a elevados índices de siniestralidad, asociados, en muchos casos, a la pérdida de vidas humanas.( Aenor, 2009)

Los accidentes son consecuencias de causas múltiples, la Falta de control de la seguridad laboral se origina por las siguientes razones: La falta o el inadecuado sistema de gestión y estándares,  el incumplimiento del reglamento de seguridad por estos motivos se originan la secuencia de ocurrencia de los accidentes, Por lo tanto otra causa muy importante es la que presenta actos inseguros, como lo son  espacios físicos peligrosos o cuando no se cumple un procedimiento de seguridad estandarizado. (Montero,2011)

Los accidentes laborales pueden generarse por causas inmediatas o básicas: las inmediatas son las que producen el accidente de manera directa y están conformadas por actos inseguros (comportamientos inadecuados de los trabajadores que pueden originar un incidente laboral) y condiciones inseguras (Instalaciones, equipos, maquinaria y herramientas que se encuentran en mal estado y ponen en riesgo de sufrir un accidente a los trabajadores). Pero para lograr una solución efectiva de los accidentes de trabajo es fundamental el reconocimiento y control de las causas básicas, las cuales dan origen a las causas inmediatas integradas por factores personales (Hábitos de trabajo incorrectos, Uso incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones; defectos físicos o mentales, deficiencias en la audición etc.) y factores del trabajo (Supervisión y liderazgo deficiente; Políticas, procedimientos, guías o prácticas inadecuadas; Planeación y/o programación inadecuada del trabajo, etc.) (Chinchilla, 2002).

Las actividades laborales con mayores riesgos y consecuencias han demostrado a partir de la elevada incidencia de los accidentes presentados, que ocasionan pérdidas humanas y materiales. Las estadísticas son fundamentales para identificar las causas de los accidentes y para orientar los posibles planes de intervención, así como su efectividad. (Rodríguez,2014)

Por lo tanto Páez y Mejía(2011) mencionan que en la salud y seguridad industrial actualmente es común la práctica de las normas correspondientes; pero como consecuencia es que muchos no aplican las normas de seguridad en el trabajo, dichas normas resultan en numerables ocasiones mal aplicadas, generando dificultades en el desarrollo del proyecto asociados a riesgos que si no son evaluados termina afectando el normal desarrollo de la construcción.

Los trabajos mineros como consecuencias no solo pueden producir enfermedades profesionales (por ejemplo exposición de los trabajadores a contaminantes químicos tales el polvo de carbón, los gases que se desprenden de las voladuras, o físicos como las vibraciones, el ruido, el trabajo en altura, o biológicos cuando se está expuesto a diversos tipos de agentes infecciosos), sino que es necesario tener en cuenta también a aquellas originadas por la organización del trabajo y la forma de ejecutarlo : movimientos repetitivos , permanencia en posturas inadecuadas por largos períodos, fatiga muscular o nerviosa y otros.(Marcelo y Gustavo,2006)

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA  

¿Cuál es el estado de implementación del sistema de seguridad laboral en la empresa la palmera?

JUSTIFICACIÓN

El SG-SST no es un capricho legal ni una medida burocrática. Se pensó y se consolidó como

respuesta a la necesidad fundamental de contar con un entorno de trabajo seguro porque

como consecuencia nadie tiene por qué pagar con su salud o su vida por la desidia de otros

frente a los riesgos y peligros, además se debe tener en cuenta que en el caso de muerte de un trabajador, las multas van desde 20 hasta 1.000 salarios mínimos, dependiendo del tamaño de

la empresa y de la causa del deceso. Según el nivel de gravedad del hecho, la empresa

también se expone a una suspensión que puede ir desde los tres días, hasta el cierre definitivo.

(Decreto 472 de 2015)

Con respecto al beneficio que adquieren los mineros es que ellos tengan más conocimiento

acerca de las medidas de seguridad que tienen que tener en su área de trabajo, y como la falta

de llevar los respectivos implementos de seguridad puede causar daños y heridas en el

momento de un accidente.

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