Seguridad social semana 3

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Modulo: seguridad Social

Semana: 3

Docente: Liza Daniela Catalán

Estudiantes: Carla Sotelo, Christie Muñoz, Eduardo Angulo, Nidiam Jorquera

Índice

Introducción        3

Desarrollo        4

Conclusión        5

Bibliografía        6

Introducción

La seguridad social es el conjunto de medidas tomadas por la Sociedad y el Estado para la protección de los ciudadanos. Se ha definido la seguridad social como un derecho Humano, de esta forma el Estado ha proporcionado un conjunto de Leyes, políticas y medidas de protección social .La normativa y Legislación vigente es la que se va encargara de la fiscalización del cumplimiento de la normativa vigente en el marco de Seguridad, ésta se va encargar de regular, fiscalizar, resolver y además capacitar normas entidades y causas en materia de seguridad social

Desarrollo

Presentación del análisis sobre las suscripciones de Chile con la OIT

1. Convenio N°102 de la OIT, Prestaciones médicas y seguridad social.

La sociedad como tal, desde sus orígenes ha ido generando distintas necesidades, muchas de las cuales, por su naturaleza e importancia han sido imposibles de ignorar.

Es así como en la medida que el ámbito social se ha ido complejizando mediante los distintos niveles de conocimiento, tanto científica como técnico y la experiencia misma del ser humano. También su necesidad de respuesta ha sido igualmente más compleja y dada la cantidad de requirentes, ha sido difícil dejarla sin respuesta.

Una de las primeras respuestas que en su momento se debió entregar fue la del alimento, pero posteriormente habiéndose desarrollado el comercio a gran nivel, vinieron los oficios con un ejército de actividades laborales.

Todo esto genero una gran variedad de urgentes normativas y marcos regulatorios de toda índole. Buscando principalmente regular el trabajo como tal, sus formas, sus extensiones, sus derechos y obligaciones y sobre todo un marco regulatorio de seguridad social que fuere oportuno ante eventuales accidentes.

Las exigencias que los trabajadores solicitaban llegaron de la mano de las movilizaciones en el trabajo, las que tenían por bandera reivindicar una serie de mecanismos de protección social que se consolidan en lo que hoy conocemos como la Seguridad Social. De esta manera, las primeras manifestaciones de protección legal radicaban en el ámbito de la protección del desempleo, los accidentes del trabajo, y un seguro contra las enfermedades.

Es así como en Chile, de la mano de las movilizaciones y reclamos sindicales se fue a lo largo de la historia cimentando lo que hoy conocemos como Seguridad Social, ya descrita en trabajos anteriores.

1. Convenio 189 sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.

Este convenio suscrito por Chile con la OIT y que fue promulgado el 23 de marzo d 2016, pone énfasis en el trabajo realizado a nivel mundial por un sector de no menor de personas y que no siempre son consideradas como parte del quehacer productivo mundial. Este sector sin duda contribuye en su ámbito de gran manera a la economía mundial al permitir, mediante su trabajo, que otros puedan desarrollar libremente sus propios empleos, como de igual forma generando un ingreso no menor a quienes llegan mayoritariamente a desempeñar este tipo de empleos, como lo son los migrantes y desplazados.

Si se tiene en cuenta que, en el ámbito de los países en desarrollo, para un inmigrante, no es fácil poder contar un trabajo. Muchos de ellos vienen a ocupar estas plazas de trabajo doméstico y por lo cual es muy bueno tener dicha ocupación debidamente reglamenta y más aún adscrita a los convenios internacionales del caso.

Inmerso en el ámbito de los Derechos Humanos, económicos, sociales y culturales y lo descrito en la Convención internacional de Formas de Discriminación, es bueno y justo contar con este tipo de convenio internacional.

Siguiendo en el contexto del Convenio 189, es claro al hacer presente en su Art. 3, que “Todo miembro deberá adoptar medidas para asegurar la promoción y la protección efectiva de los derechos de todos los trabajadores domésticos…”. Claramente se transforma este Convenio en un ente regulador de los derechos de este tipo de trabajadores, promoviendo su libertad de asociación sindical, eliminando el trabajo forzoso, aboliendo el trabajo infantil, entre otros.

Para finalizar, podemos decir que toda nación adscrita a este Convenio goza de la prerrogativa que involucra y tiene el respaldo de las demás naciones suscritas al mismo.

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